El Ejecutivo estableció tres fechas de 2025 que conformarán fines de semana largos de cuatro días, para "impulsar el turismo interno" y "disminuir los efectos negativos de la estacionalidad del sector". Sin embargo, hubo una modificación respecto a los "puentes" existentes hasta ahora.
El Gobierno decretó tres jornadas que conformarán fines de semana largo, aunque con un cambio respecto a los ya históricos "feriados puente".
El Gobierno estableció tres fechas de 2025 que conformarán fines de semana largos de cuatro días, para "impulsar el turismo interno" y "disminuir los efectos negativos de la estacionalidad del sector". Una de las principales inquietudes que surgieron al respecto fue si quienes trabajen durante esas jornadas recibirán pago doble.
La medida se implementó a través del Decreto 1027/2024, publicado este jueves en el Boletín Oficial, con las firmas del presidente Javier Milei y el jefe de Gabinete, Guillermo Francos.
El texto recuerda que la Ley 27.399 faculta al Poder Ejecutivo a fijar anualmente hasta tres días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deberán coincidir con los días lunes o viernes.
El primer día no laborable con fines turísticos será el viernes 2 de mayo, complementando el feriado nacional del jueves 1°, Día Internacional del Trabajador. Esta fecha recuerda la represión sufrida por los obreros de la fábrica McCormick en Chicago durante abril y mayo de 1886, cuando luchaban por sus derechos y solidaridad.
El segundo feriado puente será el viernes 15 de agosto, vinculado al feriado del posterior lunes 18. Este último conmemora el paso a la inmortalidad del general José de San Martín y coincide con la celebración del Día del Niño.
El tercer y último día no laborable será el viernes 21 de noviembre, consecutivo al jueves 20, fecha que celebra el Día de la Soberanía Nacional en honor a la batalla de la Vuelta de Obligado.
El Decreto 1027/2024 establece que, a diferencia de los "puentes" de los años anteriores, estas tres jornadas no serán feriados, sino días no laborables, por lo tanto, queda a criterio del empleador si ese día se trabaja o no. En caso de cumplir las tareas, no se paga doble.
Los feriados nacionales son días de descanso obligatorio estipulados por la Ley 20.744 de Contrato de trabajo y la Ley 27.399 de Establecimiento de feriados y fines de semanas largos. Si un empleado trabaja durante un feriado nacional, tiene derecho a recibir el doble de su salario habitual por esa jornada.
En cambio, el trabajo en los días no laborables queda a criterio del empleador, ya que son optativos. En caso de que que se desarrolle la actividad, el empleado percibirá su salario normal, sin el adicional que corresponde a los feriados.
Se trata de tres viernes, que conformarán fines de semana largos de cuatro días para beneficiar al sector turístico:
El Gobierno aun no confirmó de manera oficial el calendario de feriados de 2025. Sin embargo, en base a la Ley 27.399 y al decreto publicado este jueves, quedaría conformado de la siguiente manera:
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