Qué trabajos son los que generan más infelicidad según un estudio de Harvard

Varios investigadores especializados en psicología y bienestar de la Universidad de Harvard determinaron, a través de un estudio, que más del 40% de las personas sienten infelicidad con su trabajo. Por eso, destacan la importancia de elegir una profesión que nos guste, para que a la hora de ejercerla podamos tener una vida más plena y satisfactoria.

Frente a esta revelación, brindaron detalles sobre cuáles son los tipos de oficios que generan mayor disgusto a los seres humanos y lo fundamental de ser conscientes de buscar aquellos que nos retribuyan en pos de lo que nos queramos dedicar en nuestro cotidiano, a sabiendas que es una de las elecciones mas importantes para planificar nuestras vidas. ¿Querés saber cuáles son? A continuación te lo contamos.

Cuáles son los trabajos que Harvard identificó como los que generan más infelicidad

Este estudio fue presentado en un artículo del medio inglés BBC, en donde explicaron el papel fundamental que tiene el trabajo en las relaciones humanas. Es decir, que aquellos empleos que permiten generar vínculos significativos entre compañeros tienden a tener trabajadores más felices. En cambio, en algunos oficios en donde la persona trabaja en solitario y casi no tiene vínculo con sus pares, suele generar cierta insatisfacción.

Frente a este panorama, Robert Waldinger, director del estudio, destacó la importancia de satisfacer las necesidades sociales para sentirse más felices y determinó que aquellas personas que se sienten más conectadas con su tarea, experimentan mayor satisfacción laboral y desempeño.

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A través de este estudio, los expertos de Harvard publicaron una lista en The Washington Post, en donde detallaron cuáles son los 10 trabajos que generan más infelicidad en los seres humanos. Estos son:

• Técnico de farmacia
• Ingeniero de proyectos
• Maestro
• Asistente administrativo
• Cajero
• Director general
• Analista de datos
• Representante de servicio al cliente
• Vendedor minorista
• Gerente de cuentas de ventas

En conclusión, es mucho más satisfactorio trabajar en equipo y construir colectivamente, proyectando objetivos en común. Asimismo, las profesiones que se ejercen en grupo pueden llegar a cumplir sus propósitos de manera más eficiente y rápida.

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