En medio del crecimiento del trabajo remoto, cada vez surgen más oportunidades para aquellos que buscan flexibilidad y estabilidad financiera. Una empresa lanzó una convocatoria en busca de empleados dispuestos a trabajar desde casa, ofreciendo un atractivo salario mensual en dólares.
Esta oferta resulta tentadora para aquellos que desean aprovechar los beneficios del teletrabajo y obtener un ingreso competitivo sin salir de sus hogares. A su vez, la compañía brinda múltiples beneficios, entre ellos un competitivo sueldo en dólares de u$s100 por hora, lo que en concepto de 40 horas semanales genera un salario anual de u$s200.000.
Se trata de una vacante para el puesto de Diseñador instruccional, cuya función será una combinación perfecta de estrategia basada en datos y participación práctica para profundizar en los análisis de aprendizaje y descubrir conocimientos clave para impulsar un crecimiento exponencial.
Trabajo remoto
Cómo aplicar a un trabajo remoto y ganar en dólares
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De qué trata el puesto de trabajo
Entre las funciones a cumplir se encuentran las siguientes:
- Diseñar y mejorar continuamente un ecosistema de aprendizaje impulsado por IA que supere considerablemente a la educación tradicional, respaldado por ganancias tangibles en los datos de rendimiento de los estudiantes.
- Interactuar directamente con los estudiantes a través de plataformas virtuales para comprender sus experiencias de aprendizaje, desafíos y éxitos, utilizando estos conocimientos para impulsar la mejora continua del ecosistema de aprendizaje.
- Extraer datos de la plataforma de aprendizaje para sacar a la luz conocimientos prácticos y diseñar intervenciones académicas de alto impacto aprovechando la IA/ML, la ciencia del aprendizaje y las mejores prácticas motivacionales.
- Defender una cultura de experimentación audaz y toma de decisiones basada en evidencia, aprovechando los datos para desbloquear cambios radicales en las trayectorias de crecimiento de los estudiantes.
- Asociarse con equipos de ingeniería de plataformas, ciencia de datos y diseño para traducir los conocimientos académicos y los comentarios de los estudiantes en mejoras perfectas del producto.
Requisitos para aplicar a la propuesta laboral
- Maestría o superior en Ciencias de la Educación, Ciencias del Aprendizaje, Psicología de la Educación, Psicología Industrial-Organizacional, Psicometría, Diseño Instruccional o un campo cuantitativo estrechamente relacionado.
- Más de 5 años de experiencia profesional en una organización EdTech, con al menos 3 años en un rol directamente responsable de aprovechar las tecnologías AI/ML para personalizar el aprendizaje para un mínimo de 500 estudiantes.
- Al menos 2 proyectos exitosos que diseñen e implementen soluciones de aprendizaje innovadoras basadas en datos con mejoras cuantificables en los resultados de los estudiantes.
- Competencia en al menos 2 de las siguientes tecnologías de IA, como lo demuestran los productos enviados, demostraciones públicas o contenido publicado: ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot o plataformas de IA generativa/modelos de lenguaje grandes similares.
- Capacidad comprobada para comunicar eficazmente conceptos complejos de IA a audiencias no técnicas.
- Más de 3 años de experiencia colaborando directamente con equipos de productos, ingeniería, ciencia de datos y/o UI/UX para ofrecer funciones de software listas para producción impulsadas por modelos de IA/ML o conocimientos de datos.
- Más de 2 años de experiencia en la gestión de equipos de al menos 5 subordinados directos, con al menos 1 año en la gestión de equipos que incluyan científicos del aprendizaje, ingenieros de IA/ML o analistas de datos.
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Nueva oportunidad laboral para trabajar desde tu casa.
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Cómo aplicar al trabajo y ganar en dólares
Para aplicar, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Crossover. Una vez allí, dirigirse a la solapa Empleos y entrar a la que dice "Senior Instructional Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $200,000/year USD". Por último, seguir los pasos para anotarse en esta búsqueda.
