Perspectiva de género: sólo 3 de cada 10 mujeres opinó que hay equidad e inclusión

El reporte destacó que el 51% de los participantes concuerdan con la definición de equidad de género: remover las barreras que tienen las mujeres para que ellas así puedan alcanzar su máximo potencial. En este sentido, únicamente 1 de cada 4 (39%) encuestados estuvieron de acuerdo en que mejorar los derechos de las mujeres también hace que el mundo sea un mejor lugar para todos.

Igualdad en las relaciones y el dinero

Los temas financieros muestran una diferencia importante: mientras que solo el 34% de las mujeres encuestadas considera que existe igualdad en cuanto a la independencia y control de las finanzas, los hombres tienen una percepción mayor de ello: 5 de cada 10 (47%) señalaron que sí se ha alcanzado igualdad en este aspecto.

En cuanto a cómo impacta la libertad financiera en las relaciones, casi 4 de cada 10 (37%) mujeres encuestadas creen que la falta de independencia económica es una de las razones más importantes por las cuales las mujeres se quedan en relaciones donde son infelices, mientras que un cuarto (23%) de los hombres piensa así.

Igualdad en matrimonio y familia

En lo que se refiere a expectativas matrimoniales casi 4 de cada 10 de las mujeres (38%) consideran que se llegó al punto de igualdad, en comparación con 5 de cada 10 (53%) hombres encuestados que opinan igual.

Se notaron diferencias en cuanto a los hijos, su cuidado y crianza:

• El 30% de los hombres encuestados opinaron que los hijos son parte integral de un matrimonio o relación feliz; solo 2 de cada 10 (22%) mujeres coinciden.

• Casi la mitad de las mujeres (49%) cree que puede tener una vida feliz y realizada sin experimentar la maternidad, vs. 1 de cada 3 hombres (34%) que piensa esto posible.

• 6 de cada 10 (61%) de las mujeres encuestadas consideran que ambos padres deberían compartir las responsabilidades parentales de manera equitativa; 52% de los hombres están de acuerdo con esta aseveración.

• Casi 5 de cada 10 de las mujeres encuestadas (47%) creen que deben tener control completo sobre las decisiones que impactan su cuerpo, mientras que 3 de cada 10 hombres (32%) coincide.

Logros profesionales

En cuanto a los temas laborales, casi 4 de cada 10 (39%) del total de los encuestados considera que ya se alcanzó la equidad en oportunidades y ambición profesional. En este sentido, 1 de cada 2 (47%) de los encuestados cree que, si bien se ha avanzado en esta área, aún estamos lejos de lograrlo.

Este punto se refuerza al hablar sobre posiciones de liderazgo ya que un cuarto (26%) del total de los encuestados, cree que estos cargos aún favorece a los hombres, y casi 3 de cada 10 mujeres (31%) cree que es más probable que sus ideas y propuestas de negocios sean rechazadas por su condición de género.

Igualdad en las relaciones

Casi la mitad (47%) de los encuestados considera que la igualdad entre hombres y mujeres avanzó pero aún falta mucho camino por recorrer. Tanto mujeres como hombres (50%), están de acuerdo con que una relación saludable se da cuando se comparten responsabilidades y hay una toma de decisiones compartida dentro de la relación.

El estudio destacó que "las personas tienden más a pensar que las relaciones son más fuertes cuando ambas personas tienen igual peso en la misma (60% de las mujeres contra 49% de los hombres)". Al igual creen que un vínculo es más sano cuando ambas personas comparten la toma de decisiones y las responsabilidades (64% de las mujeres y 51% de los hombres).