Oficializan el programa que transforma los planes sociales en trabajo formal

La iniciativa Puente al Empleo entrará en vigencia el 1° de octubre. Cubrirá una parte del salario de los beneficiarios que sean contratados por empleadores privados.

Los empleadores del sector privado podrán contratar a beneficiarios de programas sociales, educativos o de empleo por un plazo de 12 meses. Los nuevos trabajadores seguirán cobrando el plan y sus empleadores completarán el monto que falte para llegar al salario de convenio.

La reducción de las contribuciones patronales será del 100%. Cuando los aportes al Sistema de Seguridad Social se encuentren entre los 8 y los 12 meses, los trabajadores podrán elegir entre permanecer en el programa de origen o acceder a la prestación por desempleo.

El objetivo del programa Puente al Empleo es "transformar de manera gradual y con un criterio federal a los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad". Además busca "promover la inclusión social plena de aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica".

El decreto invita a las provincias, a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y a los municipios a adherir o a dictar medidas similares para los programas sociales, educativos y de empleo locales.

La iniciativa lleva la firma del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Juan Manzur; y los ministros Sergio Massa (Economía), Claudio Moroni (Trabajo) y Juan Zabaleta (Desarrollo Social).

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