Pagan 200.000 dólares por año por un trabajo remoto: cómo aplicar

Una empresa global está buscando talentos en América Latina para rediseñar operaciones con inteligencia artificial y cobrar en moneda extranjera desde cualquier lugar.

Trilogy, una compañía global con décadas de trayectoria en software, está en la búsqueda de profesionales que no le teman al caos y quieran redibujar el mapa operativo de organizaciones tecnológicas con la ayuda de inteligencia artificial y ganar una buena suma de dólares.

La propuesta no es para cualquiera. Se trata de liderar transformaciones profundas, de esas que no se logran con reuniones eternas ni capacitaciones innecesarias de gestión. Se busca construir, automatizar y a resolver. No hay espacio para mantener lo que ya funciona: la misión es reimaginar lo que no, y hacerlo escalable.

El trabajo es remoto, en dólares, y orientado a personas con experiencia sólida en software, operaciones y funciones de cara al cliente. El salario es USD 100 por hora. La propuesta tiene como objetivo ser parte del núcleo que ejecuta las decisiones más importantes del negocio.

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De qué se trata la propuesta laboral

Trilogy está contratando un Consulting Manager enfocado en transformación operativa. El rol consiste en liderar proyectos de alto impacto dentro del portafolio de empresas de software del grupo, aplicando un enfoque sistemático, ágil y apoyado por herramientas de inteligencia artificial como GPT y Cursor.

Entre las tareas clave se incluyen rediseñar flujos de soporte, ejecutar integraciones por fusiones y adquisiciones, automatizar procesos y alinear equipos alrededor de KPIs claros y medibles. No se trata de supervisar tareas rutinarias, sino de atacar problemas estructurales, diagnosticar cuellos de botella y aplicar soluciones que mejoren márgenes, eficiencia y retención.

Todo esto se hace con el respaldo de playbooks comprobados y un equipo de peers de alto nivel. No se espera que inventes desde cero, sino que puedas ejecutar con criterio, velocidad y orientación a resultados.

Trabajo remoto
Hoy en día, el teletrabajo desde el hogar se convirtió en una de las opciones preferidas por los empleados, gracias a sus numerosas ventajas en comparación con el trabajo presencial.

Hoy en día, el teletrabajo desde el hogar se convirtió en una de las opciones preferidas por los empleados, gracias a sus numerosas ventajas en comparación con el trabajo presencial.

Requisitos para aplicar al trabajo remoto

La búsqueda está orientada a profesionales con base en América (del Norte, Central o del Sur), que tengan al menos 5 años de experiencia en la industria del software y 5 años en roles operativos con resultados demostrables.

También se requiere haber trabajado al menos 3 años en funciones de cara al cliente, como soporte, ventas o cobranzas. Un punto clave: hay que saber cómo usar herramientas de inteligencia artificial para automatizar procesos y escalar operaciones.

No se buscan managers de mantenimiento. Se buscan líderes con mentalidad de intervención, que disfruten entrar en sistemas complejos, detectar fallas y transformarlos en estructuras simples, eficientes y duraderas.

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Cómo aplicar y ganar en dólares

El puesto es remoto, full-time (40 horas semanales) y está disponible de forma inmediata. El contrato es como contractor independiente a través de Crossover, empresa asociada a Trilogy para el manejo administrativo de contrataciones internacionales.

La compensación es de USD 100 por hora, lo que equivale a USD 200.000 al año si se trabaja de manera constante. El pago es semanal, y todo el proceso de onboarding está estandarizado para que puedas empezar sin burocracias innecesarias.

Para postular, hay que ingresar al portal de Crossover y buscar la posición con el código LJ-5145-AR-CórdobaP-ConsultingMana. Allí se completa un formulario y, si hay match, se inicia un proceso de selección enfocado en habilidades prácticas.

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