Pagan hasta casi 1.000 dólares por un trabajo remoto: cómo aplicar

En tiempos donde el trabajo remoto dejó de ser una excepción para convertirse en regla, existe una oportunidad ofrecida por la empresa norteamericana Elevate Teams llega para quienes buscan estabilidad, crecimiento y la posibilidad de de ganar en dólares profesionalmente sin moverse de casa.

El objetivo es brindar asistencia administrativa a negocios de seguros de todos los tamaños. Desde la gestión de correos y calendarios hasta la atención al cliente y el manejo general de documentación, se trata de un rol clave para optimizar la operación diaria de estas empresas.

Pero lo más atractivo —más allá del salario competitivo— es la posibilidad de trabajar 100% desde casa, con capacitación incluida, aumentos garantizados según antigüedad, y beneficios como días pagos, bonos y hasta una beca médica al cumplir un año.

Trabajo remoto

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Requisitos para aplicar a la vacante de trabajo remoto

Buscan personas con dominio fluido del inglés (nivel C1 o C2) y experiencia previa en atención al cliente o tareas administrativas. El conocimiento de español o portugués suma puntos, pero no es excluyente.

Se valora especialmente la capacidad de seguir procesos y resolver problemas de forma autónoma. También es importante tener manejo sólido de herramientas tecnológicas como Microsoft Office y sistemas CRM. La organización, la atención al detalle y la confiabilidad son claves para este rol. Por eso, los perfiles proactivos y que sepan gestionar su tiempo, ya tienen medio camino recorrido.

Por último, se necesita contar con una lugar en la casa que sea tranquila y funcional, en caso de tener reuniones online. Una buena conexión a internet (mínimo 30 Mbps de bajada y 5 Mbps de subida) es indispensable. Además, se requiere una computadora con al menos 8 GB de RAM y procesador moderno (Intel o AMD Ryzen, 3ª generación o más).

Cómo aplicar al empleo y ganar en dólares

Si esta propuesta te interesa y cumplís con los requisitos, podés postularte directamente a través de LinkedIn. La vacante está publicada en el perfil de la empresa, donde se encuentra toda la información actualizada sobre el puesto.

Es fundamental que el currículum esté redactado en inglés, ya que es el idioma principal con el que se va a trabajar. Las aplicaciones que no cumplan con este requisito no serán consideradas en el proceso de selección, así que es importante de revisar bien el CV antes de enviarlo.

La empresa nunca solicita dinero en ninguna etapa del proceso de contratación. Si hay publicaciones sospechosas o intentos de estafa en nombre de la compañía, se deben reportar directamente desde LinkedIn para mantener la comunidad segura.