Cómo presentarse en una entrevista de trabajo y quedar seleccionado según Harvard

Cuál es la mejor forma de presentarse en una entrevista de trabajo según Harvard

Los especialistas de la universidad de Harvard recomiendan iniciar las presentaciones con una declaración en tiempo presente, ya que, sirve para situarlo en el momento inicial de la entrevista y mostrando una imagen de seguridad sobre nosotros mismo. Una frase que puede ir bien para iniciar una entrevista podría ser la siguiente: "Hola, soy Alejandro; estoy especializado en marketing digital y me apasiona transformar datos en historias de marca convincentes".

El contacto visual es fundamental porque representa atención e interés. Mantener un nivel adecuado transmite confianza y sinceridad. A esto, Harvard recomienda, sumar una sonrisa genuina que nos sea forzada lo que nos puede ayudar a aliviar la tensión y fomentar una atmósfera positiva. También es importante el lenguaje corporal en general y encorvarse puede dar la impresión de poca energía o falta de confianza.

Por otro lado destacan la importancia de una postura abierta o un apretón de manos firme que son señales que proyectan una sensación de seguridad en uno mismo y entusiasmo por el puesto para el que nos estamos postulando.

También, durante la entrevista, podemos sumar gestos con las manos los cuales pueden mejorar nuestra comunicación y demostrar pasión por el tema sobre el que se está hablando. Es decir, el movimiento de las manos puede ayudar a enfatizar determinados aspectos y mostrar entusiasmo. De todos modos, recordá que es importante controlar esos movimientos para evitar parecer demasiado teatral.

Otro accionar que puede sumar a favor nuestro es tomar la iniciativa y hacer preguntas reflexivas sobre el puesto al que aspiramos porque muestra compromiso y que estamos interiorizados en la historia de la compañía. Las preguntas que se pueden hacer son acerca de los desafíos o detalles específicos del puesto que estamos solicitando de la empresa.

A pesar de que la entrevista debe centrarse en tiempo presente, es importante que mencionemos nuestras experiencias pasadas en otros trabajo o en puesto similares. Esta perspectiva proporciona contexto y destaca nuestra trayectoria, logros y las lecciones que han dado forma a nuestro espíritu profesional.

Por ultimo, mirar hacia el futuro puede ser tomado como un punto positivo, es decir, no temas a la hora de compartir tus aspiraciones y cómo se alinean con el rol al que aspiras. Mostrar tu entusiasmo genuino por las perspectivas de un posible futuro en la empresa demuestra que no solo estás buscando trabajo, sino una carrera y un lugar para generar un impacto significativo.