Italia se suma a la lista de lugares europeos que reciben inmigrantes argentinos para alojarse allí y trabajar, sin necesidad de tener la ciudadanía italiana.
Italia busca argentinos para trabajar: cuáles son los requisitos y los empleos más buscados
A la hora de buscar nuevos horizontes, el país europeo es muy elegido por los argentinos debido a las raíces culturales que compartimos.
Existen diversos empleos disponibles en el país italiano, de diferentes rubros y que les permiten a los argentinos una salida laboral factible. Los detallamos a continuación.
Cuáles son los empleos más buscados en Italia
- Analista de programación: El salario anual promedio es de 31.715 euros. Es uno de los rubros más solicitados en este país.
- Enfermero/a: El salario mensual pormedio es de 1.400 euros. Hay muchas vacantes disponibles de este trabajo.
- Responsable comercial de ventas: El salario mensual promedio es de 2.000/2.300 euros. Es otro empleo también muy solicitado en Italia.
- Cocinero/a: El salario mensual promedio ronda entre 1.300 a 1.600 euros. Este es un empleo muy solicitado en cualquier parte del mundo.
- Contador/a.
- Agricultor/a.
- Sector de aerolíneas.
- Sector de banca y finanzas.
- Sector de biotecnología.
- Sector de seguros.
- Sector de turismo.
- Consultorías.
Cómo hacer para trabajar en Italia
Existen hoy diversas maneras de poder mudarse al país y trabajar en él de manera legal. Una de ellas es tramitando la ciudadanía italiana. En caso de no tenerla o no poder tramitarla, hay otra forma: haciendo el permiso de residencia. A su vez, para conseguir empleo formal se debe tramitar la Visa de trabajo.
Ésta puede ser en caso de relación de dependencia, o para trabajar de forma autónoma. Se debe realizar desde la Argentina, antes de viajar, en la Oficina Única de Inmigración.
Requisitos para la visa de Italia
Para sacar la Visa Italiana se debe contar con lo siguiente:
- Pasaporte con una validez mínima de 3 meses desde la fecha prevista para emigrar al Área Schengen.
- No aparecer en la lista de “no admisión” de la Comunidad Europea.
- Demostrar tener medios financieros suficientes para sostenerse durante la estadía.
- Demostrar que se tiene hospedaje, ya sea reserva de hoteles o carta de invitación.
- Seguro médico internacional con una cobertura mínima de 30.000 euros, para gastos de hospitalización de emergencia y costos de repatriación.
- Un pasaje aéreo de ida y vuelta.
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