Italia busca argentinos para trabajar: cuáles son los requisitos y los empleos más buscados

Italia se suma a la lista de lugares europeos que reciben inmigrantes argentinos para alojarse allí y trabajar, sin necesidad de tener la ciudadanía italiana.

Existen diversos empleos disponibles en el país italiano, de diferentes rubros y que les permiten a los argentinos una salida laboral factible. Los detallamos a continuación.

Cuáles son los empleos más buscados en Italia

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• Analista de programación: El salario anual promedio es de 31.715 euros. Es uno de los rubros más solicitados en este país.
• Enfermero/a: El salario mensual pormedio es de 1.400 euros. Hay muchas vacantes disponibles de este trabajo.
• Responsable comercial de ventas: El salario mensual promedio es de 2.000/2.300 euros. Es otro empleo también muy solicitado en Italia.
• Cocinero/a: El salario mensual promedio ronda entre 1.300 a 1.600 euros. Este es un empleo muy solicitado en cualquier parte del mundo.
• Contador/a.
• Agricultor/a.
• Sector de aerolíneas.
• Sector de banca y finanzas.
• Sector de biotecnología.
• Sector de seguros.
• Sector de turismo.
• Consultorías.

Cómo hacer para trabajar en Italia

Existen hoy diversas maneras de poder mudarse al país y trabajar en él de manera legal. Una de ellas es tramitando la ciudadanía italiana. En caso de no tenerla o no poder tramitarla, hay otra forma: haciendo el permiso de residencia. A su vez, para conseguir empleo formal se debe tramitar la Visa de trabajo.

Ésta puede ser en caso de relación de dependencia, o para trabajar de forma autónoma. Se debe realizar desde la Argentina, antes de viajar, en la Oficina Única de Inmigración.

Requisitos para la visa de Italia

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Para sacar la Visa Italiana se debe contar con lo siguiente:

• Pasaporte con una validez mínima de 3 meses desde la fecha prevista para emigrar al Área Schengen.
• No aparecer en la lista de “no admisión” de la Comunidad Europea.
• Demostrar tener medios financieros suficientes para sostenerse durante la estadía.
• Demostrar que se tiene hospedaje, ya sea reserva de hoteles o carta de invitación.
• Seguro médico internacional con una cobertura mínima de 30.000 euros, para gastos de hospitalización de emergencia y costos de repatriación.
• Un pasaje aéreo de ida y vuelta.