Despegar ofrece 50 empleos en Argentina: requisitos, puestos y cómo postularse

Despegar tiene disponibles 50 puestos de trabajo en sus recién inauguradas sedes en Argentina y ha detallado el procedimiento para aplicar de forma detallada. Asimismo, un país europeo está en la búsqueda de argentinos que estén interesados en migrar y trabajar en el extranjero.

La empresa de viajes reveló sus planes de ampliar su gama de servicios mediante la inauguración de tiendas físicas, tanto bajo su propiedad como también mediante el modelo de franquicias. Este enfoque destaca su estrategia de expansión omnicanal.

Qué empleos ofrece Despegar

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La compañía está ofreciendo diversas oportunidades laborales para los roles de Agentes de Ventas, Supervisores y Managers. El plan de Despegar contempla la apertura de 50 sedes, con un enfoque de trabajo presencial en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y Gran Buenos Aires (GBA).

Es importante destacar que también se están creando puestos para personas con discapacidad, demostrando un enfoque inclusivo en su proceso de contratación.

Paula Cristi, Gerenta General de Despegar para Argentina y Uruguay, señala que la empresa está experimentando un rápido crecimiento en el país, especialmente con el lanzamiento previsto de tiendas físicas durante el segundo semestre del año.

Su objetivo es contar con 10 tiendas físicas propias en CABA y GBA para finales de 2023. Debido a esta expansión, la compañía busca talentos que compartan su propósito y visión. Hasta el momento, han recibido más de 700 solicitudes en los primeros días, lo que los llena de entusiasmo.

Despegar se caracteriza por su enfoque innovador y su búsqueda de proporcionar experiencias personalizadas a los clientes argentinos, y esta iniciativa de establecer presencia en diferentes ubicaciones de compra refuerza su compromiso con el servicio al cliente.

Cuáles son los requisitos para trabajar en Despegar

Los candidatos interesados en postularse para el puesto de Ejecutivo Comercial en Despegar deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser profesional egresado o titulado en turismo o carreras relacionadas.
• Tener habilidades en el manejo de sistemas Microsoft Office.
• Poseer conocimiento en el manejo de Sabre o Amadeus (esto último no es excluyente pero puede ser considerado como una ventaja adicional).
• Mostrar pasión por brindar una excelente atención al cliente y ser capaz de proporcionar experiencias memorables.
• Tener habilidades en la resolución de conflictos.
• Contar con experiencia en manejo de posventa.

Para obtener más detalles sobre la oferta de empleo y los requisitos específicos, los interesados pueden consultar directamente el perfil de la empresa en la plataforma de LinkedIn.

Cómo postularse para un empleo en Despegar

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Para aplicar a una oportunidad laboral en Despegar, debes seguir estos pasos:

1. Accede al sitio web https://www.linkedin.com/company/despegar/.
2. Selecciona la sección "Empleos" del menú principal.
3. Escoge el puesto al que desees postularte.
4. Haz clic en el botón "Solicitar".
5. Completa tu solicitud utilizando tu perfil de LinkedIn o llenando un formulario con tus datos personales, formación académica y experiencia laboral previa.