Decretan feriado para el viernes 3 de mayo: cuál es el motivo y quiénes tendrán fin de semana largo

Se ha decretado un feriado para el próximo viernes 3 de mayo, lo que otorgará a un significativo grupo de trabajadores un nuevo fin de semana largo de tres días consecutivos de descanso.

Tras el día libre de este miércoles 1° de mayo por el Día del Trabajador, algunos trabajadores del país disfrutarán de otro asueto administrativo que generará una semana aún más corta.

Feriado del 3 de mayo: qué se conmemora y a quiénes alcanza

-calendario feriados almanaque sobre mesa

El 3 de mayo se celebra el Día de la Cruz de los Milagros, un símbolo venerado en la provincia de Corrientes, por lo que se ha decretado un asueto provincial.

Esta fecha es conmemorada anualmente y se considera un día no laborable, donde muchos comercios y oficinas optan por no abrir sus puertas.

Cuáles son los feriados inamovibles y trasladables en 2024

Feriados inamovibles

• 1 de enero: Año Nuevo.
• 12 de febrero: Carnaval.
• 13 de febrero: Carnaval.
• 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
• 29 de marzo: Viernes Santo.
• 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
• 1 de mayo: Día del Trabajo.
• 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
• 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano.
• 9 de julio: Día de la Independencia.
• 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.
• 25 de diciembre: Navidad.

Feriados trasladables

• 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes.
• 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín.
• 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
• 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.

Feriados con fines turísticos

• 1 de abril, previo al 2 de abril por Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
• 21 de junio por el Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
• 11 de octubre, en la previa del Día del Respeto a la Diversidad Cultural.