Pagan 60.000 dólares al año por un trabajo remoto: cómo aplicar

La empresa IgniteTech —a través de la firma Trilogy— publicó en LinkedIn una propuesta laboral dirigida a profesionales con experiencia comprobable en inteligencia artificial generativa. El puesto ofrecido es para desempeñarse como Lead AI Engineer y la remuneración asciende a 30 dólares por hora, lo que representa un ingreso anual de u$s60.000, calculado sobre una carga horaria semanal de 40 horas durante 50 semanas al año.

El contrato se formaliza como prestador independiente a través de la plataforma Crossover. El enfoque del trabajo va mucho más allá de aplicar IA en tareas menores. Se trata de liderar iniciativas estratégicas que utilicen modelos de lenguaje de última generación para reducir plazos de desarrollo, eliminar errores y escalar soluciones de software de forma eficiente.

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Los proyectos se centran en transformar por completo la manera en que se construyen productos digitales, incorporando IA desde el núcleo del proceso de desarrollo.

La posición se enmarca dentro de un entorno completamente remoto, ofreciendo flexibilidad geográfica y autonomía operativa. IgniteTech, que integra un portafolio global de soluciones empresariales, apuesta a consolidar equipos de alto rendimiento capaces de innovar en un ecosistema laboral ágil, desafiante y orientado a resultados.

De qué se trata la propuesta laboral

El puesto ofrecido por IgniteTech consiste en liderar el desarrollo de productos impulsados por IA generativa. El objetivo es diseñar, crear y desplegar funcionalidades basadas en modelos como GPT, Claude o Mistral, que permitan automatizar procesos, personalizar experiencias de usuario y acortar significativamente los ciclos de entrega de software.

Entre las tareas principales se incluyen la construcción de nuevos módulos potenciados por IA, la automatización de flujos internos y la mejora continua de productos existentes. La empresa destaca que recientemente han desarrollado productos como www.eloquens.ai, un ejemplo del tipo de soluciones en las que se busca innovar.

El perfil ideal es el de un profesional orientado a resultados concretos, con capacidad para implementar soluciones que generen impacto cuantificable, mejoren la satisfacción del cliente y aceleren los tiempos de desarrollo mediante inteligencia artificial.

Requisitos para aplicar al trabajo remoto

Para postularse, los candidatos deben contar con al menos un año de experiencia en la implementación efectiva de soluciones de IA generativa en entornos reales. Además, se requiere:

• Haber desarrollado módulos que integren LLMs en aplicaciones prácticas como chatbots o motores de recomendación.

• Dominio de herramientas de asistencia de código basadas en IA, como GitHub Copilot, Cursor.sh o v0.dev.

• Experiencia en automatización de tareas repetitivas mediante IA (por ejemplo, resolución de bugs o traducción de contenido en tiempo real).

• Conocimiento profundo de distintos modelos de lenguaje (LLMs) y su aplicación en problemas de negocio.

La compañía aclara que esta posición no está destinada a perfiles que aún no hayan ejecutado implementaciones reales de este tipo, ya que se trata de un rol senior con objetivos de alto impacto.

Dólares

Cómo aplicar y ganar en dólares

El proceso de contratación se gestiona a través de Crossover, plataforma que actúa como intermediario legal para formalizar el vínculo como prestador independiente. El trabajo es de tiempo completo y se paga de manera semanal. La remuneración fija es de 30 dólares por hora, con una proyección anual de hasta 60.000 dólares, según la carga laboral estipulada.

Los postulantes deben enviar su solicitud mediante el botón de aplicación en la oferta publicada en LinkedIn, donde recibirán más detalles sobre el proceso de selección. La empresa destaca que busca profesionales con una mentalidad "AI-first", es decir, que antepongan el uso de la inteligencia artificial como solución central antes de recurrir a técnicas tradicionales de programación.