Paritarias: cuáles se cerraron y qué aumentos consiguieron

El Gobierno nacional realizó en el mes de abril un llamado masivo para adelantar las paritarias del sector privado. Según cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el Índice de Precios al Consumidor subió 6,7% en el mes de marzo y registró una variación interanual del 55,1%.

Se prevé que la ronda de negociaciones beneficie a 6 millones de trabajadores registrados. Hasta ahora se cerraron las paritarias de casi 30 gremios, aunque la mayoría incluye cláusulas de revisión o reapertura antes de que termine el año.

Cuáles son las paritarias que se cerraron

• Trabajadores de la Seguridad Privada: 85,7% en 5 cuotas, entre mayo 2022 y abril 2023.
• Sanidad: 59% en 5 cuotas: 11% mayo, 11% junio, 19% agosto, 9% noviembre, 9% diciembre. Revisiones en octubre y febrero.
• Bancarios: 60% en 4 cuotas: 16,1% de enero a abril, 18% de mayo a junio, 17% de julio a septiembre y 8,9% de octubre a diciembre. Revisiones en octubre y diciembre.
• Gastronómicos: Para la revisión 2021 de la paritaria 2021, 55%. Para la paritaria 2022-2023, 60% en 4 cuotas: 18% en septiembre, 14% en diciembre, 14% en enero 14% y 14% en marzo.
• Camioneros: 31% sobre el salario de abril en dos tramos: 15% en mayo y 16% en septiembre.
• UTA (larga distancia): Incrementos proporcionales al tiempo trabajado y a las categorías. Suma no remunerativa de $50.000 en dos cuotas en abril y mayo.
• Mecánicos: 27,59% para el período de enero a junio.
• Rurales: 47,5% hasta marzo de 2023, con una revisión en septiembre de este año.
• Molineros: Con la revisión del 17%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 61%.
• Madera: Con la revisión del 12%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 66%.
• Correo: 45% hasta septiembre en tres tramos: 15% en abril, 18% en julio y 12% en septiembre.
• Carga y descarga: 22,4% en tres cuotas: 10% en mayo, 5% en junio y 6% en julio acumulativos. Vuelven a reunirse en junio.
• Petroleros: Gratificación extraordinaria del 21% en dos tramos: 10% en mayo y 11% en junio. Este aumento será remunerativo a partir de julio, cuando se reunirán para seguir negociando los incrementos hasta marzo de 2023.
• Carne: 50% en 4 tramos: 10% para abril-mayo, 15% para junio-agosto, 15% para septiembre-noviembre y 10% para diciembre-enero 2023. Revisión en enero de 2023.
• Avícolas: Con la revisión del 7% en abril, acumula un 54% anual.
• Pesca: 45% de aumento sobre el salario de febrero, 27% en marzo y 18% en julio. Revisión en septiembre.
• Navales: 50% en 4 tramos: 15% en mayo, 10% en junio, 15% en julio, 10% en agosto, además de un bono de $20.000 pesos en abril. Revisión en septiembre.
• Actores: 48% en tres tramos: 17% en enero, 16% en mayo y 15% en septiembre. Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%.
• Estaciones de servicio: 48% en 4 tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre). Revisión en noviembre.
• Gráficos: 50% para el año paritario (hasta marzo 2023). Revisión en noviembre.
• Jaboneros: 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto.
• Madera: 34% de enero a mayo. En junio inician su año paritario.
• Mosaístas: $ 36.000 en 4 cuotas de 9.000, que significan un 43%.
• Panaderos: 45% en 4 tramos: 12% en abril, 11% en junio, 11% en septiembre y 11% en enero 2023. Revisión en octubre.
• Papel cartón: 50% en dos tramos. Salario Mínimo garantizado de $ 80.000 y bono de fin de año de $ 70.000.
• Remises: 45% en 6 tramos: 5% en abril, 5% en mayo, 10% en julio, 5% en octubre, 10% en enero y 10% en febrero.
• Comercio: 59,5% en 7 tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023.
• Vestido: 53,4% en dos tramos: 30% de abril a junio y 23,.4% de julio a octubre. Se suma una gratificación extraordinaria, fija y mensual entre abril y octubre equivalente al 7% del básico.
• Seguro: 37% hasta septiembre en 4 tramos: 15% en abril, 7% en junio, 9% agosto y 6% en septiembre.