A raiz de la diferencia cambiaria, desde hace varios meses que grupos de uruguayos cruzan la frontera para comprar diferentes productos a precios más baratos. Por eso, Luis Lacalle Pou anunció un paquete de medidas para desalentar esta actividad, entre las que se encuentran rebajas impositivas y descuentos para los combustibles.
"Estamos con un problema en la frontera porque los precios de bienes argentinos son extremadamente más baratos y naturalmente los vecinos consumen donde les es más barato. Eso nos genera un desequilibrio y los comercios de nuestra frontera son castigados. Hemos aplicado medidas, pero no es suficiente", había señalado el mandatario uruguayo a la radio El Observador.
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Esta situación afecta principalmente a negocios de la zona litoral de Uruguay. En total, el paquete de medidas está conformado por: descuentos del 30% en almacenes y supermercados pequeños, estímulos en el empleo y ampliación de la ley de Frontera, que alcanzan potencialmente a 10.000 contribuyentes.
Por otro lado, la administración de Lacalle Pou indicó que se encomendará a la Administración Nacional de las Obras Sanitarias del Estado (OSE) y a la Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas (UTE) -servicios estatales de agua y luz eléctrica- la exoneración de cargos fijos a quienes comprende la Ley de Frontera.
Asimismo, dispuso que se aumente el monto correspondiente a la reducción del Impuesto Específico Interno (IMESI) en las enajenaciones de naftas combustibles de frontera, en este sentido, el precio de los combustibles en la zona pasará a contar con un descuento del 40 %.
Por último, se incorporará el rubro de farmacias a los descuentos que ofrece el Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) y se brindará un subsidio a las empresas que contraten a una nueva persona "radicada en los departamentos de Soriano, Río Negro, Paysandú, Salto y Artigas" bajo ciertos requisitos.
En este caso, las personas contratadas deberán tener entre 15 y 29 años o ser mayor de 45 años, "perteneciendo a un hogar que este por debajo de la línea de pobreza", lo que dará a la empresa "un subsidio por un lapso entre 6 y 12 meses del 60 % del salario si la persona es varón, o del 80 % si es mujer".