La Uocra cerró su paritaria con un reajuste del 22% en tres etapas

La Unión Obrera de la Construcción (Uocra) y la cámara empresaria de la actividad acordaron en la negociación paritaria una mejora salarial del 22% para el trimestre abril-junio, con un compromiso de revisión para julio próximo.

De esta manera, los trabajadores de la Uocra percibirán un aumento del 10% este mes, otro 8% en mayo y un 4% en junio, indicó el gremio a través de un comunicado oficial.

Según el sindicato liderado por Gerardo Martínez, el acuerdo será sometido a revisión con la marcha del proceso inflacionario.

Además, las partes convinieron avanzar en el diseño de medidas que promuevan la igualdad de género para contribuir a la erradicación de las desigualdades y brechas laborales.

"El sindicato aunará sus mejores y mayores esfuerzos para lograr acuerdos y consensuar herramientas transformadoras, identificando necesidades de adecuación y actualización normativa sobre políticas de género, igualdad y diversidad, lo que implica la inclusión de la perspectiva de género", sostuvieron desde el gremio.

Por otra parte, sindicalistas y empresarios ratificaron además que "el uso y abuso de drogas y sustancias psicoactivas es una problemática social que se proyecta sobre la vida de las personas, impacta en su trabajo, afecta su integridad y seguridad, rendimiento y desarrollo".

Por lo tanto, acordaron promover la generación de herramientas para alcanzar "un ambiente laboral libre de consumo de drogas y/o alcohol".