El Gobierno convocó a una reunión para fijar el nuevo salario mínimo

En caso de no alcanzarse el quórum reglamentario en el primer llamado, se estableció una segunda convocatoria para las 14:00 del mismo día. Previamente, las comisiones técnicas mantendrán un encuentro de trabajo a las 10:00 para delinear las propuestas de ajuste.

La caída del salario real marca la agenda

El llamado a la mesa de negociación se produce en un escenario marcado por la pérdida de poder adquisitivo en el sector privado. Según datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social basados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), los sueldos promedio de los trabajadores registrados cayeron un 0,9% real en junio de 2026, acumulando dos meses consecutivos en terreno negativo tras la baja del 2,9% registrada en mayo.

De este modo, el salario medio real retrocedió a niveles inferiores a los de noviembre de 2023 (-0,6%). La contracción responde fundamentalmente a una desaceleración en el ritmo de los aumentos nominales respecto a la dinámica del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Salario mínimo vital y móvil: disparidad entre las escalas gremiales

El informe oficial reflejó un comportamiento marcadamente heterogéneo en los salarios acordados por Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), los cuales mostraron en promedio un recorte real del 0,7% en el último bimestre analizado:

Entre los sectores con mejoras reales se encuentran los encargados de edificio (+5,9%), Camioneros (+3,1%), Construcción (+2,5%), Farmacia (+2,5%), Entidades deportivas (+1,7%), Aceiteros (+1,6%) y Seguros (+1,6%).

Por otro lado, la caída de índices de dos dígitos se reflejó con mayor notoriedad en los siguientes sectore: Textiles (-12,6%), Metalúrgicos (-12,4%), Comercio (-11,0%) y Calzado (-10,5%).