Cómo cobrar Potenciar Trabajo si tengo otro beneficio de ANSES

Mientras la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) se encuentra finalizando el calendario de pagos de los diferentes beneficios de septiembre, también se mantiene abierta la inscripción para el Programa Potenciar Trabajo.

El Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Local “Potenciar Trabajo”, unifica a los programas Hacemos Futuro y Salario Social Complementario en una única iniciativa.

Su objetivo es ayudar a mejorar el empleo y proponer nuevas actividades productivas con desarrollos del tipo socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa. De esta forma, busca promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.

Cómo acceder a Potenciar Trabajo de ANSES

Para inscribirse al Programa de Potenciar Trabajo, los beneficiarios deberán tener en cuenta que se trata de una dinámica de altas y bajas. Por eso, no deberán completar ningún formulario, sino estar inscripto en el Registro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (RENATEP) para acceder en cualquier momento. La inscripción se puede realizar en la página web de RENATEP.

Potenciar Trabajo de ANSES: con qué beneficios es compatible

Los beneficiarios de Potenciar Trabajo también podrán acceder a:

• Asignación Universal por Hijo (AUH).
• Asignación Universal por Embarazo (AUE).
• Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o protección familiar otorgadas por el Estado Nacional, Provincial o Municipal o del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
• Prestaciones de carácter alimentario.

Progresar Trabajo de ANSES: cuáles son los requisitos

La ANSES estableció los siguientes requisitos para acceder a Progresar Trabajo:

• Ser argentina/o nativa/o; naturalizada/o o extranjera/o, con residencia legal de dos (2) años en el país y contar con DNI.
• Tener entre 18 y 24 años cumplidos.
• Se extiende hasta 35 años de edad a las personas con hijas/os menores de 18 años pertenecientes a hogares monoparentales y hasta 40 años para personas que no poseen trabajo formal registrado.
• Sin límite de edad para personas trans, de pueblos indígenas, con discapacidad o refugiadas.
• La suma de los ingresos de la/el joven no debe ser superior a tres (3) Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM).