Despegar busca 50 empleados en CABA y Gran Buenos Aires: requisitos, puestos y cómo aplicar

La empresa de viajes anunció que expandirá sus servicios con la apertura de una red de tiendas físicas, y por eso abrió distintas búsquedas para ampliar su equipo.

Despegar anunció que busca empleados en la Ciudad de Buenos Aires y en el conurbano bonaerense. La empresa de viajes expandirá sus servicios con la apertura de una red de tiendas físicas, y para eso abre 50 nuevos puestos en su equipo de trabajo.

Las nuevas tiendas, tanto propias como franquiciadas, estarán distribuidas en CABA y el Gran Buenos Aires como parte de la oferta omnicanal de Despegar. El objetivo es acompañar cara a cara a los clientes desde el momento en que empiezan a planear un viaje hasta su concreción.

"Somos una empresa innovadora que busca ofrecer experiencias personalizadas a los argentinos y queremos estar presentes en el lugar donde los clientes quieran comprar sus viajes", sostuvo la Gerenta General de Despegar para Argentina y Uruguay, Paula Cristi.

"Estamos en un proceso acelerado de expansión en el país. Para fines de 2023 tendremos 10 tiendas físicas propias en CABA y GBA, por lo que buscamos talentos que se identifiquen con nuestro propósito. En los primeros días, ya recibimos más de 700 postulaciones, lo que nos entusiasma mucho", destacó.

Cuáles son los requisitos y los puestos a cubrir

Las oportunidades son para las áreas de Ventas y Operaciones, con modalidad presencial en CABA y Gran Buenos Aires. Los principales requisitos son:

  • Ejecutivos comerciales: profesionales egresados de Turismo o carreras afines, con manejo del sistema Microsoft Office y conocimientos en Sabre o Amadeus (no excluyente).
  • Manager: profesionales graduados de Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o afines; mínimo tres años de experiencia en el cargo, con relacionamiento con canales offline y franquiciados. Debe provenir de empresas de venta presencial del sector de turismo.
  • Supervisor: profesionales graduados de Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o afines; mínimo dos años de experiencia en el cargo, supervisando personal de tiendas en la industria de turismo. Debe provenir de empresas de venta presencial.

Cómo postularse para un empleo en Despegar

Todas las búsquedas están disponibles en la página oficial que Despegar tiene en Linkedin. También se puede aplicar a través del sitio web oficial de la empresa, en el apartado "Trabajá en Despegar" que aparece en el menú a pie de página.

Una vez seleccionada la búsqueda, el sistema abrirá un formulario para cargar los datos personales y antecedentes laborales. Además permite adjuntar un archivo con el currículum en formato Word o PDF.

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