Cómo se debe pagar si trabajas en los feriados de carnaval en marzo 2025

Cómo se paga si trabajar en el feriado de marzo 2025

Según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores que presten sus servicios en un día de descanso obligatorio, como es el caso de los Feriados por Carnaval, tienen derecho a recibir un pago triple. Esto significa que, además del salario correspondiente por el descanso obligatorio, deberán recibir un salario doble por el trabajo realizado en esa jornada.

En caso de que el empleador no cumpla con esta obligación de pago, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que ofrece asesoría gratuita para resolver este tipo de situaciones laborales.

Cuáles son los feriados inamovibles y trasladables en 2025

Feriados inamovibles

• 1° de enero: Año Nuevo.
• 3 y 4 de marzo: Carnaval.
• 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
• 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
• 18 de abril: Viernes Santo.
• 1 de mayo: Día del Trabajador.
• 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
• 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano.
• 9 de julio: Día de la Independencia.
• 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María.
• 25 de diciembre: Navidad.

Feriados trasladables

• 16 de junio: Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes.
• 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín.
• 12 de octubre: Día de la Raza
• 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (20/11)

Feriados con fines turísticos

• 2 de mayo
• 15 de agosto
• 21 de noviembre