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Diputados de Uruguay aprobaron la reforma jubilatoria pese a los paros y las marchas

La medida de fuerza de los trabajadores afectó al transporte, la salud pública y privada, la actividad bancaria, la educación y el trabajo en las municipalidades. El proyecto amplía la edad mínima de jubilación en varias escalas que van desde los 63 hasta los 65 años.

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  • Pese a que una multitud de personas convocadas por la central obrera PIT-CNT marcharon y convocaron a un paro general en las calles de Montevideo, la Cámara de Diputados de Uruguay aprobó la reforma jubilatoria.

    Tras siete horas de discusión, los legisladores aprobaron en general el proyecto con el respaldo de 54 votos de un total de 97. La reforma modifica la edad promedio actual para el retiro, hoy en los 60 años, y -de aprobarse en el Senado- quedará fijada en 61 años para los nacidos en 1973, aumentando en forma escalonada un año para finalizar en los 65 años para los nacidos a partir de 1977.

    “Paramos para no perder derechos” fue la consigna de la movilización a la que los trabajadores llegaron caminando, en bicicleta y en los transportes que procuraron las organizaciones. La medida de fuerza, convocado por la PIT-CNT reunió a varios sindicatos y también a la Organización Nacional de Asociaciones de Jubilados y Pensionistas del Uruguay (Onajpu), en rechazo del texto.

    El rechazo a la medida llevó a cabo tres jornadas de huelgas generales que afectó al transporte, el servicio de taxis, la salud pública y privada, la actividad bancaria, la educación en todos los niveles y el trabajo en las municipalidades. También se sumó a la protesta la Organización Nacional de Asociaciones de Jubilados y Pensionistas del Uruguay.

    Reforma jubilatoria en Uruguay: en qué consiste y cuáles son los pasos a seguir

    En octubre pasado, antes de enviarla al Congreso, el Gobierno aprobó una reforma de la ley de pensiones que amplía la edad de jubilación hasta los 65 años.

    Este proyecto amplía la edad mínima de jubilación en varias escalas que van desde los 63 hasta los 65 años, dependiendo de la fecha de nacimiento y los años cotizados hasta el momento. En el texto se explica que los nacidos en 1973 se jubilarán con 63 años en 2036, los de 1974 lo harán con 64 años en 2038 y en 2040 los de 1975 con 65. La actual edad de jubilación en Uruguay es de 60 años.

    Así mismo, la reforma expone dos excepciones para no retirarse con 65 años de edad: la primera es por una “carrera laboral extensa” y afecta a aquellos que tengan 30 años aportados cuando entre en vigencia la ley, y a aquellos que en general alcancen los 40 años de trabajo.

    La segunda forma de acceder a una excepción es trabajar en un puesto “particularmente exigente”, como es el caso de los obreros de la construcción y los trabajadores rurales que desempeñen puestos de trabajo que impliquen “un alto grado de esfuerzo físico”. En ese caso, podrán jubilarse a los 60 años con 30 cotizados.

    Este jueves, el Senado tratará las modificaciones hechas al texto y durante una sesión extraordinaria, los legisladores de la cámara alta le darán el punto final a la iniciativa. De esa manera, cerrarán un proyecto que puso en jaque a la coalición de gobierno en reiteradas oportunidades y que recibió el fuerte rechazo del Frente Amplio.

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