Pagan u$s4.500 por un trabajo remoto: cómo aplicar

Se trata del puesto de Redactor Senior/Jefe editorial para sumarse al equipo de una empresa líder especializada en automatización de contenido. Para eso, el candidato debe contar con amplia experiencia en el área y una impecable redacción para garantizar la calidad de los artículos.

De qué se trata la oferta laboral

Las principales responsabilidades en este puesto son:

• Revisión final y garantía de calidad: realizar revisiones finales meticulosas para garantizar la precisión, la coherencia y el cumplimiento de las pautas de la marca.
• Supervisión editorial: mejorar la calidad y la legibilidad del contenido mediante la intervención editorial directa y la colaboración con equipos internos.
• Coherencia de marca: aplicar la experiencia en comunicaciones de marcas importantes para refinar y mantener una voz distintiva.
• Adaptabilidad tecnológica: alinear los estándares editoriales con los avances tecnológicos para mantener la relevancia del contenido.
• Optimización de procesos: identificar e implementar mejoras en el flujo de trabajo de revisión editorial.

Requisitos para aplicar al trabajo remoto

• Amplia experiencia como redactor enfocado exclusivamente en publicaciones en idioma inglés.
• Mínimo 6+ años con título universitario o 8+ años sin él.
• Sólida experiencia editorial, preferiblemente con grandes marcas.
• Un portafolio que muestra precisión y altos estándares editoriales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente en un equipo orientado a la tecnología.
• Familiaridad con plataformas digitales y sistemas de gestión de contenidos.

Cómo aplicar al trabajo remoto y ganar en dólares

Para aplicar a esta interesante propuesta laboral, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Growth Troops. Tras pulsar en la pestaña de empleos, dirigirse a la vacante de “Senior Copywriter – Editorial Lead”. Para finalizar, postularse con el botón de solicitar y completar con los datos requeridos por el sitio.