Job Duck es una agencia de subcontratación con sede en Estados Unidos que se encarga de vincular a las empresas con los candidatos que encajan a la perfección en su equipo. A través de LinkedIn, comparten convocatorias para empleados de todo el mundo dependiendo de sus cualidades y todas incluyen salarios en dólares.
Pagan 900 dólares por mes por un trabajo remoto: cómo aplicar
Una empresa estadounidense se encuentra en la búsqueda de empleados para trabajar de manera completamente remota.
En las últimas horas, abrieron una nueva convocatoria para candidatos argentinos donde ofrecen un trabajo remoto con sueldo mensual de 900 dólares, vacaciones pagas, bonificaciones por año y bonos por recomendación. Además, en caso de quedar seleccionados, los empleados tendrán oportunidades de desarrollo profesional y a largo plazo.
Se trata del puesto de Especialista en Experiencia del área de Recursos Humanos. El candidato deberá encargarse de la primera interacción con los candidatos para despertar el interés de postularse a las convocatorias abiertas. Esto significa que tendrá que resolver todas sus dudas e inquietudes, además de seguir de cerca el proceso de solicitud para asegurarse su correcta finalización.
De qué se trata la oferta laboral
Las responsabilidades en este puesto son:
- Asistir a los candidatos, brindarles mayor información y aclarar dudas respecto a la experiencia, cualificaciones y requisitos para un puesto de trabajo.
- Organizar sesiones virtuales de preguntas y respuestas para candidatos potenciales.
- Gestionar plataformas de comunicación de candidatos.
- Ayudar con la publicación de anuncios de trabajo y controles de calidad.
- Monitorear suscripciones a bolsas de trabajo.
- Métricas y análisis de la participación de los candidatos
- Seguimiento de conversiones y del rendimiento de los anuncios de empleo.
- Actualizaciones y limpieza de datos.
- Automatizar tareas repetitivas.
Requisitos para aplicar al trabajo remoto
- Al menos seis meses de experiencia en reclutamiento, operaciones de RRHH o atención al cliente.
- Experiencia previa en un rol de recursos humanos o reclutamiento basado en datos es una ventaja
- Nivel avanzado o nativo de inglés (escrito y hablado).
- Un título técnico o de licenciatura.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Conocimiento de MS Office.
- Habilidades analíticas y de elaboración de informes.
- Habilidades de gestión de datos
- Atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Cómo aplicar al trabajo remoto y ganar en dólares
Para aplicar, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Job Duck. Tras pulsar en la pestaña de empleos, dirigirse a la vacante de “Experience Specialist”. Para finalizar, postularse con el botón de solicitar y completar con los datos requeridos por el sitio. Es importante tener a mano toda la documentación necesaria para agilizar el proceso.
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