Pagan 2.770 dólares por un trabajo remoto: cómo aplicar

Se trata de una vacante para el puesto de Especialista en Rendimiento. Su misión es ayudar a resolver los problemas y desafíos técnicos que pueden surgir en la compañía. Además, deberá mantener actualizado el rendimiento de las campañas de publicidad de la empresa y potenciar la visibilidad de los anuncios.

De qué trata la propuesta laboral

Las principales responsabilidades son:

• Informar sobre KPI específicos y presupuesto basado en objetivos de marketing y comerciales al Gerente de Desempeño.
• Hacer sugerencias relevantes e informadas para influir en grandes cuentas y presupuestos publicitarios.
• Analizar datos de rendimiento y brindar oportunidades de optimización para resaltar tendencias y conocimientos clave periódicamente.
• Supervisar de forma proactiva el rendimiento, el ritmo y las métricas de verificación de anuncios.
• Proponer proactivamente alternativas para ajustar y escalar la cuenta.
• Crear informes completos de campaña y ayudar con las presentaciones de informes.
• Identificar nuevas oportunidades de prueba (por ejemplo, nuevos formatos de anuncios, modelos de ofertas/algorítmicos, capacidades de segmentación, socios).
• Utilizar audiencias de remarketing para personalizar la experiencia del usuario.
• Trabajar con socios internos para obtener las aprobaciones pertinentes y alinearse con campañas de marketing más amplias.
• Colaborar con otros equipos de medios digitales para iniciativas multicanal.
• Lograr el crecimiento a través de los objetivos de negocio, maximizando los ingresos y el ROAS.

Requisitos para aplicar al trabajo remoto

• Conocimiento de Google Ads, Meta Ads, GA4.
• Conocimiento de sistemas de auditoría y generación de informes.
• Experiencia en CRM (Salesforce, Hubspot).
• Certificado por Google Ads.
• Experiencia comprobada en Meta Ads.
• Orientado a soluciones con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Habilidades eficaces de gestión del tiempo, incluidas la multitarea y la priorización.

Cómo aplicar al trabajo remoto y ganar en dólares

Para aplicar a este trabajo, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Virtual Latinos. Tras pulsar en la pestaña de empleos, dirigirse a la vacante de “Performance Specialist”. Para finalizar, postularse con el botón de solicitud sencilla y completar el formulario con los datos requeridos por el sitio. La empresa analizará la postulación del candidato en el transcurso de dos a tres semanas y le informarán si avanza a la siguiente ronda.