Ofrecen 200.000 dólares por este trabajo remoto: cómo aplicar

Desde una perspectiva financiera, el puesto ofrece una compensación competitiva de us$100 por hora, lo que equivale a us$200.000 al año, con pagos semanales. Este salario refleja el alto nivel de especialización y el impacto significativo del rol en la organización.

De qué trata el puesto de trabajo

El puesto de Learning Designer en 2 Hour Learning está diseñado para un profesional que liderará la creación y mejora de un ecosistema educativo impulsado por inteligencia artificial (IA). En este rol, serás el arquitecto principal detrás de la experiencia de aprendizaje de vanguardia, utilizando IA para personalizar los trayectos educativos y superar las limitaciones de la educación tradicional.

Trabajarás directamente con estudiantes y equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones que mejoren los resultados académicos, impulsadas por datos y análisis avanzados.

Requisitos para aplicar a la propuesta laboral

• Maestría o título superior en Ciencias de la Educación, Ciencia del Aprendizaje, Psicología Educativa, Psicología Industrial-Organizacional, Psicometría, Diseño Instruccional o un campo relacionado.
• Más de 5 años en EdTech.
• Al menos 3 años usando IA/ML para personalizar el aprendizaje de 500+ estudiantes.
• Experiencia en proyectos innovadores con mejoras cuantificables en resultados estudiantiles.
• Proficiencia en al menos 2 tecnologías de IA como ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, etc.
• Capacidad para explicar conceptos complejos de IA a personas no técnicas.
• Más de 3 años colaborando con equipos de producto, ingeniería, ciencia de datos o UI/UX.
• Más de 2 años gestionando equipos de al menos 5 personas, incluyendo roles en IA/ML o análisis de datos.

Cómo aplicar al trabajo y ganar en dólares

Para aplicar, ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Crossover. Se debe dirigir a la sección de “Empleos” y entrar a la oferta de empleo “Learning Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $200,000/year USD”.