Cada vez son más las empresas que apuestan por la modalidad de trabajo remoto, debido a que trae grandes beneficios no solo para las propias compañías sino también para los empleados. Y es en esa línea que una importante firma se encuentra en búsqueda de candidatos y paga en dólares.
La compañía Aloware está buscando al candidato ideal para sumar a su equipo, y ofrece seductoras condiciones de contratación: jornada a tiempo completo con la posibilidad de hacer home office y horarios flexibles, y un salario de u$s3.000 mensuales, entre otros beneficios.
Se trata de una vacante para el puesto de Reclutador técnico.
Trabajo remoto
Cómo aplicar a un trabajo remoto y ganar en dólares
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De qué se trata el puesto de trabajo
Las tareas a desarrollar son:
- Búsqueda de talentos: utilizar diversas técnicas de búsqueda, como bolsas de trabajo, redes sociales, redes y referencias para identificar y atraer a los mejores talentos para puestos vacantes.
- Selección de candidatos: revisar los currículums, realizar evaluaciones iniciales y evaluar las calificaciones de los candidatos con respecto a los requisitos laborales para garantizar una buena combinación.
- Coordinación de entrevistas: programar y coordinar entrevistas con los gerentes de contratación, garantizando un proceso de entrevista fluido y eficiente tanto para los candidatos como para los entrevistadores.
- Experiencia del candidato: brindar una experiencia excepcional al candidato durante todo el proceso de reclutamiento, manteniendo una comunicación regular y brindando actualizaciones oportunas.
- Colaboración: asociarse estrechamente con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de contratación, desarrollar descripciones de puestos y brindar orientación sobre las mejores prácticas de contratación.
- Gestión de ofertas: ampliar las ofertas de trabajo a los candidatos seleccionados, negociar los términos según sea necesario y facilitar el proceso de aceptación de la oferta.
- Métricas de reclutamiento: realizar un seguimiento de las métricas de reclutamiento y analizar datos para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y hacer recomendaciones para la mejora continua.
- Cumplimiento: garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales pertinentes durante todo el proceso de contratación.
Requisitos para acceder a la propuesta laboral
- Experiencia comprobada como reclutador, preferiblemente en un entorno tecnológico o de startups, con un sólido conocimiento de la dinámica de la industria SaaS B2B.
- Familiaridad con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de contratación.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de interactuar eficazmente con candidatos, gerentes de contratación y miembros del equipo.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo, demostrando flexibilidad y adaptabilidad.
- Pasión por el reclutamiento y la adquisición de talento, con el compromiso de entregar resultados excepcionales.
Trabajo remoto
Cómo aplicar a un trabajo remoto y ganar en dólares
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Cómo acceder al trabajo remoto y ganar en dólares
Para postularse, ingresar al siguiente link: https://www.weremoto.com/job-posts/id-technical-recruiter-aloware. Una vez allí, pulsar el botón de "Aplicar" y seguir los pasos indicados.
