Empresa busca empleado para trabajar remoto por más de 120.000 dólares anuales: cómo aplicar

A raíz de la inestabilidad económica que hay en el país, cada vez son más las personas que buscan empleos de forma virtual en otras partes del mundo.

En este sentido, hay muchas páginas en internet donde se pueden encontrar este tipo de ofertas laborales y aplicar fácilmente desde la comodidad del hogar, en su mayoría ofrecen sueldos en dólares y beneficios exclusivos para sus empleados.

Entre las empresas que tienen vacantes disponibles se encuentra Float, que es el software líder mundial para que los equipos planifiquen su tiempo. Se fundó en 2012 y fue creciendo año tras año, donde formaron un equipo global de 50 personas que trabajan 100 % de forma remota con sedes en Australia, México, Nigeria, Canadá y EE.UU.

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De qué se trata el puesto de trabajo

En Float están buscando a un especialista en marketing de crecimiento senior, que sea un experto en crecimiento basado en datos con experiencia liderando programas de adquisición de la parte superior del embudo en SaaS.

Que se considere un genio de la optimización y un socio de crecimiento para los especialistas en marketing de productos y contenidos. El pago por este puesto es de 124.830 dólares estadounidenses.

Requisitos para acceder al puesto de trabajo

• Gran experiencia y competencia técnica en Google Analytics, Google AdWords y Google Tag Manager.
• Experiencia en escalar un programa de adquisición multicanal en una empresa SaaS.
• Habilidad práctica en la creación y gestión de campañas de medios pagos en redes sociales y canales digitales.
• Experiencia con marketing de audiencia y ciclo de vida, incluido el trabajo con plataformas de datos de clientes, correo electrónico y software CRM.
• Óptimas habilidades analíticas con una sólida comprensión de cómo medir los períodos de recuperación de la inversión del cliente y crear los sistemas de informes para ello.

Persona trabajando oficina

• Práctica en el uso de herramientas de BI (usamos Metabase) para responder preguntas sobre bases de datos, medir el desempeño del crecimiento y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.
• Habilidades de comunicación excepcionales para convertir datos y conocimientos en casos convincentes para experimentos de marketing, con experiencia en la creación de marcos para estos.
• Cualidades de liderazgo para poder establecer e impulsar esta función y tener potenciales reportes directos futuros.

Cómo aplicar a esta vacante

Para aplicar a esta vacante hacer clic aquí.