Cuáles son los peores puestos de trabajo que hay en el mercado según Harvard

Los peores trabajos que existen según Harvard

El informe explica que cada dos años se los cuestionó sobre aspectos primordiales de su rutina con el fin de monitorear los avances o retrocesos en la vida de cada una de las personas involucradas. De esta manera, se obtuvo como conclusión que existen siete grupos de empleo que generan mayor insatisfacción.

Los empleos que se encuentran en la lista de "los más infelices" son aquellos que requieren de largas jornadas en soledad porque la falta de interacción en el plano laboral es un factor importante dentro de la disconformidad con el trabajo.

El estudio remarca la importancia de crear vínculos de afecto y de mantener relación con otros compañeros, ya que estos, influyen en los niveles de felicidad.

El director de la investigación, Robert Waldinger, señaló que "la interacción social es una necesidad crítica", por lo que los trabajadores necesitan para poder sentirse "más satisfechos" con su trabajo. Para este estudio se tuvieron en cuenta aquellos rubros que se caracterizan por sus horarios tardes o por llevarse a cabo desde la virtualidad (Home office) demostrando así que cobrar un buen sueldo no es el factor más importante a la hora de considerar o no un trabajo.

Los empleos son los siguientes:

• Repartidores
• Conductores de camiones (larga distancia)
• Guardias de seguridad
• Trabajos con horarios extremos (muy temprano o muy tarde)
• Trabajos remotos
• Atención al cliente
• Comercios minoristas