Paritarias de empleadas domésticas: aumento del 3% del salario en dos tramos más bono

La actualización fue acordada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento se aplicará 1,5% en febrero y 1,5% en marzo, con sumas no remunerativas según la carga horaria.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró un nuevo acuerdo salarial para el personal de casas particulares que contempla un aumento total del 3%, distribuido en dos cuotas consecutivas, y el pago de un bono extraordinario que puede alcanzar los $20.000.

La definición se adoptó el martes en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, tras una reunión entre representantes oficiales y delegados sindicales del sector. El esquema prevé una recomposición del 1,5% sobre los salarios vigentes en febrero y otro 1,5% en marzo. Las partes volverán a reunirse en abril para revisar la evolución de los ingresos.

Además del ajuste porcentual, se acordó una suma fija no remunerativa que se abonará en ambos meses y se calculará de manera proporcional a la cantidad de horas trabajadas por semana.

Empleadas casas particulares

El bono se distribuirá de la siguiente forma:

  • $8.000 para quienes trabajen hasta 12 horas semanales.
  • Hasta $11.500 para jornadas de entre 12 y 16 horas semanales.
  • $20.000 para quienes superen esa carga horaria.

Cómo quedan las escalas desde febrero

Con la primera cuota del 1,5%, los valores mínimos por categoría quedan establecidos de la siguiente manera:

Primera categoría (supervisión)

  • Con retiro: $3.953,99 por hora; $493.250,51 mensual.
  • Sin retiro: $4.317,86 por hora; $547.807,65 mensual.

Segunda categoría (tareas específicas)

  • Con retiro: $3.751,59 por hora; $459.265,69 mensual.
  • Sin retiro: $4.100,04 por hora; $509.632,55 mensual.

Tercera categoría (caseros)

  • $3.546,66 por hora; $448.433,64 mensual.

Cuarta categoría (tareas de cuidado)

  • Con retiro: $3.952,85 por hora; $448.433,64 mensual.
  • Sin retiro: $3.546,66 por hora; $498.106,74 mensual.

Quinta categoría (tareas generales)

  • Con retiro: $3.546,66 por hora; $404.702,97 mensual.
  • Sin retiro: $3.298,88 por hora; $448.433,64 mensual.

Valores actualizados en marzo

Con la segunda cuota del 1,5%, los montos se incrementarán nuevamente:

Primera categoría (supervisión)

  • Con retiro: $4.013,30 por hora; $500.649,26 mensual.
  • Sin retiro: $4.382,63 por hora; $556.024,76 mensual.

Segunda categoría (tareas específicas)

  • Con retiro: $3.807,87 por hora; $466.154,67 mensual.
  • Sin retiro: $4.161,54 por hora; $517.277,03 mensual.

Tercera categoría (caseros)

  • $3.599,86 por hora; $455.160,14 mensual.

Cuarta categoría (tareas de cuidado)

  • Con retiro: $4.012,14 por hora; $455.160,14 mensual.
  • Sin retiro: $3.599,86 por hora; $505.578,34 mensual.

Quinta categoría (tareas generales)

  • Con retiro: $3.599,86 por hora; $410.773,52 mensual.
  • Sin retiro: $3.348,37 por hora; $455.160,14 mensual.

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