La CGT rechazará la reforma laboral ante la Justicia y convocó a una marcha para el lunes

El secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT) Jorge Sola anunció que el lunes la central obrera realizará una presentación ante la Justicia contra la reforma laboral, que será acompañada con una movilización hacia Plaza Lavalle, luego de una reunión llevada adelante este miércoles.

En diálogo con la prensa tras el encuentro, Sola confirmó la presentación judicial de la central obrera en rechazo a la iniciativa impulsada por el Gobierno, que será debatida este viernes por el Senado: "La decisión fue sustentar el análisis legal que se viene haciendo y la presentación judicial que realizará la CGT respecto de lo que creemos inconstitucional dentro de este proyecto de ley".

"Esa presentación será el lunes y la haremos con el acompañamiento de una movilización hacia Plaza Lavalle desde la CGT, acompañando la petición a la Justicia. Haremos la presentación, como ya lo hicimos muchas veces contra este Gobierno, que fue con el DNU 70/23", agregó en esta línea.

En tal sentido, recordó los diálogos de la central obrera con distintos dirigentes políticos para que se opongan al proyecto: "Hablamos con más de 16 gobernadores, 40 senadores y 50 diputados y tratamos de convencerlos y hacerles ver lo nocivo de este proyecto. Pareciera que no alcanzó".

Jorge Sola - CGT

El encuentro, llevado a cabo en la sede de UPCN, fue encabezado por Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello. También formaron parte Juan Carlos Schmid (CATT), Armando Cavalieri (Comercio), Omar Maturano (La Fraternidad), Rodolfo Daer (Alimentación) y Gerardo Martínez (UOCRA), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Héctor Daer (Sanidad) y Hugo Moyano (Camioneros), entre otros.

En tanto, la medida fue resuelta después de que el jueves se llevara a cabo un paro general convocado por la CGT en rechazo a la reforma laboral. En este marco, el triunvirato había destacado que la adhesión al cese de actividades fue del 90%.

Por otro lado, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) convocó a una movilización el viernes a las 12 cuando se trate la reforma laboral en el Senado, a lo que se le sumará un paro nacional de ATE, que es integrado por el FreSu, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos y las dos facciones de la CTA, entre otras.

El pedido del oficialismo para que el Senado sesione el viernes por la reforma laboral

El oficialismo le pidió a la presidenta del Senado, Victoria Villarruel, que la iniciativa se trate el próximo viernes 27 de febrero a partir de las 11 de la mañana.

El documento fue firmado por la presidenta del bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich, y también contó con la firma de las senadoras Flavia Royón, de Primeros Los Salteños, y Edith Terenzi, de Despierta Chubut. Además, acompañaron el pedido de Bullrich sus compañeros de bancada, los legisladores Agustín Coto y Carmen Rivero.

Salarios, vacaciones y despidos: qué cambios hay en la reforma laboral que aprobó Diputados

Cambios en indemnizaciones

• Se redefine la "mejor remuneración" para el cálculo: solo lo mensual, normal y habitual, excluye conceptos no mensuales como SAC y vacaciones y se establece que la indemnización es la única reparación por despido sin causa.

Actualización de créditos laborales

• También establece una actualización de créditos laborales, que establece un esquema de IPC y un 3% anual.

Nuevo sistema: Fondo de Asistencia Laboral

• Se crean los Fondos para ayudar a cubrir costos de desvinculación y obligaciones indemnizatorias. Aporta el empleador: 1% mensual grandes empresas y 2,5% mensual MiPyMEs.

Registración laboral simplificada y digital (ARCA)

• El registro ante ARCA es suficiente: no pueden exigirse requisitos extra por otras autoridades. Libros laborales: se conservan 10 años y se permite digitalización con validez legal.

Delimitación de beneficios sociales para el trabajador

• Se redefine qué entra como beneficio social no remunerativo (comedor, reintegros médicos, guardería, útiles, capacitación, etcétera).

Banco de horas

• Se habilitan regímenes voluntarios de banco de horas, de común acuerdo entre el empleador y el empleado.

Vacaciones

• Vacaciones entre 1° de octubre y el 30 de abril, y se permite acordar fuera de temporada. Se habilita el fraccionamiento, con un mínimo de 7 días.

Régimen de Incentivo para Formación Laboral

• Se incorpora un Régimen de Incentivo a la Formación Laboral para promover capacitación, empleabilidad y reconversión. El objetivo: más trabajo formal, más productividad y más oportunidades, especialmente para jóvenes y perfiles sin experiencia.

Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión

• Se crea el Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión. Apunta a que las empresas realicen inversiones en producción real, tecnología y expansión.

Reducción de cargas sociales para nuevos empleos

• Se reducen cargas sociales para empleos actuales y se facilita la contratación de nuevos empleados.

Prelación de convenios de empresas

• Un convenio de empresa de una provincia prevalece por sobre un convenio ámbito nacional.

Compromiso de Reforma Fiscal integral

• Se presentará una nueva Ley que impulse los acuerdos fiscales entre la Nación y las Provincias para reducir las cargas tributarias.