La excelente noticia de ANSES sobre un importante pago desde el 26 de junio

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) notificó el calendario de pagos de junio y con ello se refirió a la acreditación de la Prestación por Desempleo que comienza el próximo 26 de junio.

En este orden, el organismo conducido por Fernanda Raverta remarcó que esta asistencia económica se encuentra disponible para todos los trabajadores que hicieron aportes al Fondo Nacional del Empleo.

Por otro lado, ANSES recuerda que en junio se acredita un incremento del 20,92% en todas las prestaciones previsionales alcanzadas por la Ley de Movilidad, asimismo en el caso de jubilados y pensionados se les suma el pago de un bono de $15 mil.

ANSES cartel

Télam

Prestación por Desempleo de ANSES: monto de junio 2023

El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según tus ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Las trabajadoras y los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.

En este contexto el monto mínimo a percibir es de $24.440 y el máximo de $40.733.

Prestación por Desempleo de ANSES: cuáles son los requisitos

Los requisitos para solicitar la Prestación por Desempleo de ANSES son:

• Trabajadoras/es permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
• Trabajadoras/es eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

Asimismo los potenciales beneficiarios deberán contar con la siguiente documentación:

• DNI (original y copia).
• Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Desempleo

Prestación por Desempleo de ANSES: cuándo cobro en junio 2023

• DNI terminados en 0 y 1: 26 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 27 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 28 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 29 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 30 de junio