Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) prevé un año difícil para el mundo laboral. Según el texto, es probable que la actual desaceleración económica global obligue a más trabajadores a aceptar en 2023 empleos de menor calidad, mal pagados y carentes de seguridad y protección social, lo que acentuaría las desigualdades profundizadas por la crisis del Covid-19 y la guerra entre Rusia y Ucrania.
Crudo anticipo de la OIT: en 2023 la calidad del trabajo bajará y aumentará la desocupación a nivel mundial
Un informe de la Organización Internacional del Trabajo prevé menos empleo y peor remunerado a escala global como consecuencia de la desaceleración económica tras la guerra entre Rusia y Ucrania y la crisis del Covid-19.
El escrito, titulado "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023", anticipa un aumento del empleo a escala mundial de apenas el 1%, menos de la mitad del aumento registrado en 2022. También pronostica unos 3 millones de nuevos desempleados, que alcanzarán un total de 208 millones, una tasa 5,8%. De esta forma, se revertiría la tendencia a la baja de la desocupación registrada entre 2020 y 2022.
Pero los problemas no serán solo cuantitativos, sino que "la calidad del empleo sigue constituyendo una de las principales inquietudes", ya que "el trabajo decente es primordial para facilitar la justicia social".
Por ello, como consecuencia de la actual coyuntura de desaceleración, muchos trabajadores se verán obligados a aceptar empleos de peor calidad, con peores salarios y, en ocasiones, sin contar con las horas de trabajo necesarias.
Esto, sumado a la inflación, que aumenta más rápido que los salarios, aumentaría el costo de vida y llevaría a más personas a estar por debajo de la línea de pobreza.
Las razones de esta caída, según la OIT, son las nuevas tensiones geopolíticas y al conflicto entre Rusia y Ucrania, así como a la dispar recuperación tras la pandemia de Covid-19, que ocasionaron frecuentes interrupciones de las cadenas de suministro a escala mundial.
Esto lleva a una situación de estanflación, en la que una inflación elevada convive con un crecimiento económico insuficiente por primera vez desde la década de 1970.
Los más afectados en este escenario son mujeres y jóvenes. La tasa de participación femenina en la fuerza de trabajo a escala mundial alcanzó el 47,4%, contra el 72,3% de los hombres. Entre la población de 15 a 24 años, la tasa de desempleo es tres veces superior a la de los adultos. El 23% de ellos forma parte de los llamados "nini": ni estudian ni trabajan.
"El menor ritmo de aumento del empleo a escala mundial significa que las pérdidas ocasionadas durante la crisis de COVID-19 probablemente no se compensen antes de 2025", declaró Richard Samans, director del Departamento de Investigaciones de la OIT y coordinador del informe.
"El menor ritmo de aumento de la productividad constituye asimismo una gran inquietud, puesto que la productividad es esencial para afrontar crisis mutuamente relacionadas en cuanto a poder adquisitivo, sostenibilidad ecológica y bienestar humano", definió.
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