Búsquedas laborales: el salario promedio requerido bajó por primera vez en casi tres años

En cuanto a los salarios de mercado, según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor en julio es de $475.471, con un aumento de 0,73% respecto al mes anterior. En las categorías senior y semi senior es de $285.606, con una caída de 1,96%, y en los niveles junior es de $199.135, con una baja del 1,76%.

“Si la inflación aumenta, la evolución lógica del salario que piden cobrar los postulantes debería ser en la misma dirección. ¿Qué puede llevar a que, por el contrario, bajen las remuneraciones pretendidas? Hay varias razones. El contexto de incertidumbre previo a las elecciones puede generar ansiedad y llevar a algunos talentos a preferir pedir inicialmente menos, con tal de incrementar las posibilidades de acceder al trabajo que desean. Además, con el nivel de inflación que experimenta el país, se hace complejo para los trabajadores saber cuánto exactamente deberían cobrar”, explicó Federico Barni, CEO de Jobint.

“La caída del salario pretendido promedio se relaciona directamente con las bajas de las remuneraciones solicitadas en sectores como Tecnología y Sistemas y Producción, Abastecimiento y Logística que presentaron este mes descensos de un 5,62% y 5,25% en el sector junior, y de un 8,61% y 8,71% en los niveles senior o semi senior. Sin embargo, siguen siendo las áreas con mejores sueldos del mundo laboral”, agregó.

En comparación con la inflación interanual, que es de un 115,6%, son dos los sectores que superan el dato inflacionario del período: Tecnología y Sistemas y Producción, Abastecimiento y Logística. Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Comercial y Marketing y Comunicación, en tanto, se encuentran por debajo del dato de inflación.

El informe indica que las posiciones con mejores remuneraciones en julio fueron Control de gestión, Planeamiento económico-financiero y Análisis de datos, con sueldos entre $361.250 y $825 mil.

La brecha de género es de 15,59% a favor de los varones

En julio, el salario promedio requerido por los hombres es de 303.724 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 262.753 pesos por mes. De esta manera, la diferencia en requerimiento salarial según género es de 15,59% a favor de los varones.

En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres cayó un 1,20%, mientras que el de las mujeres bajó un 0,44%.

¿Cuáles son los sectores donde hay más empleo?

Los sectores que concentran una mayor cantidad de avisos son Producción, Abastecimiento y Logística con un 25,73% del total; Administración y Finanzas con un 22.40% y Comercial con un 21,09%.

Los puestos que reúnen mayor cantidad de avisos en julio son Ventas con un 9,51%; Administración con un 8,13%; Comercial con un 6,53% y Producción con un 5,72%.