La Semana Santa de este año comenzará a finales de marzo en lugar de a principios de abril, como es habitual. Estas fechas coinciden con uno de los feriados con fines turísticos y con otro que es a nivel nacional.
La celebración de la resurrección de Jesucristo incluye varios días festivos. ¿Qué sucede si tengo que trabajar durante estos días?
La Semana Santa de este año comenzará a finales de marzo en lugar de a principios de abril, como es habitual. Estas fechas coinciden con uno de los feriados con fines turísticos y con otro que es a nivel nacional.
Para aquellos que trabajan en rubros que no se toman feriados, como la gastronomía o los servicios públicos, surge la pregunta sobre cómo se pagará esta semana laboral.
El viernes santo se considera remuneración dominical, por lo que quienes trabajen ese día recibirán el doble de su salario habitual. El 1 de abril, feriado con fines turísticos, y el 2 de abril, feriado por el Día de los Veteranos y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, también implican el pago doble por la jornada laboral.
En cambio, el Jueves Santo, considerado un feriado optativo, los trabajadores que elijan prestar servicios recibirán el salario simple, según el artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo. La decisión de trabajar recae en el empleador, y se pagará una jornada simple por el trabajo realizado.