Los números del ajuste a la UBA: partidas congeladas y salarios por debajo de la inflación

La Universidad de Buenos Aires (UBA) reclama una urgente actualización de su presupuesto, que presenta números en rojo: las partidas para salud están congeladas hace un año, las de educación solo aumentaron un tercio de la inflación y los salarios de docentes y no docentes perdieron un 40% de poder adquisitivo.

Para visibilizar la situación, este jueves se lleva adelante una jornada de lucha que incluye un abrazo al Hospital de Clínicas José de San Martín y la tercera Marcha Federal Universitaria, impulsada por gremios docentes, agrupaciones estudiantiles y los rectores de las 61 instituciones nucleadas en el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Según un informe de la UBA, la partida presupuestaria para la función salud se actualizó por última vez en abril de 2024 y quedó congelada para 2025. "Es decir, la actualización presupuestaria para la función salud de la UBA desde hace más de un año es de 0%", afirmó. En ese mismo período, la inflación acumulada fue del 70%.

En cuanto a la función educación, el presupuesto se actualizó en abril de 2025 "luego de haber permanecido congelado durante un año. "La actualización otorgada para la función educación fue del orden del 20%. Es decir, un tercio de la inflación del mismo período", señaló la casa de estudios.

Algo similar ocurre con los salarios docentes y no docentes: la inflación acumulada desde noviembre del 2023 asciende al 250%, según datos oficiales del Indec, pero los sueldos solo se actualizaron un 95% en ese mismo período. Esto representa una pérdida de poder adquisitivo superior al 40%.

UBA marcha Plaza Houssay Palacio Pizzurno

La UBA reclama una actualización del presupuesto para seguir funcionando.

Aduba

"Si se observa solo lo que va de este 2025, la pérdida siguió profundizándose. Con actualizaciones salariales que perdieron contra la inflación en todos los meses, la pérdida acumulada durante el primer semestre de este año está en el orden del 10% del poder adquisitivo", aseguró el informe.

Según detallaron, un docente que inicia su carrera en la Universidad no alcanza el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que en mayo es de $308.200: cobra un básico de $200.000 que llega a $250.000 con la garantía salarial. Un médico residente en un hospital universitario cobra en mano unos $1.200.000; un profesor titular con dedicación exclusiva sin antigüedad, $1.500.000.

Durante 2024, el presupuesto total de la UBA fue de $590.000 millones, de los cuales un 85% se invirtió en el pago de salarios y el 15% restante en gastos de mantenimiento. "Como referencia, el presupuesto por alumno de la Universidad de San Pablo es 15 veces mayor, y el de la UNAM (México) es 8 veces mayor", señalaron.

Además de los salarios, los principales gastos de la Universidad incluyen los servicios públicos, becas, programas de investigación, limpieza y seguridad, conectividad y mantenimiento básico de los edificios, los cuales "imponen actualizaciones de precios que exceden a la UBA".

"Por otra parte, hay otros programas que, en caso de no recomponer su valor adquisitivo en el presupuesto, perderían una grandísima parte de su alcance. Por nombrar algunos, subsidios y becarios de investigación, gastos de funcionamiento de Laboratorios e Institutos de Investigación, Becas Sarmiento, Avellaneda y Rojas, Proyectos UBANEX, UBA en Acción, Programas de Gestión del Medioambiente y la Energía y Proyectos UBATIC", sostuvo la UBA.