Trabajo remoto: cómo aplicar a una vacante para ganar 21.000 dólares al año

Se trata de una vacante para el puesto de Reclutador, una posición que ofrece una amplia gama de oportunidades de aprendizaje, la oportunidad de ejercer liderazgo y una oportunidad dentro de una empresa estadounidense con una sólida trayectoria.

De qué se trata el puesto de trabajo

Las tareas a desarrollar son:

• Brindar soporte a todo el espectro de funciones de recursos humanos, incluida la adquisición, el aprendizaje y el desarrollo del talento, así como la compensación y los beneficios.
• Encargarse de la incorporación y baja de empleados.
• Crear y mantener archivos de personal de los empleados y garantizar que la información de los empleados esté actualizada en el sistema interno.
• Solicitud y renovación de visas de trabajo.
• Mantener registros de licencias y capacitación de los empleados.
• Administrar seguros médicos y de otro tipo según la política de la Compañía.
• Elaboración de informes mensuales de RRHH para la dirección.
• Otros trabajos ad hoc como elaboración de certificados de trabajo, etc.

Requisitos para acceder a la propuesta laboral

• 3 años de experiencia, incluida una sólida experiencia en un puesto similar dentro de Internet y Servicios Profesionales.
• Fuerte conocimiento de los requisitos legales y estatutarios relacionados con las prácticas de recursos humanos.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar y generar credibilidad en todos los niveles de la organización.
• Ser un fuerte creador de redes y relaciones.
• Estar muy motivado por alcanzar objetivos y trabajar bien en entornos de ritmo rápido.
• Ser detallista y entregar un trabajo de alto nivel.

Cómo acceder al trabajo remoto y ganar en dólares

Para aplicar, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Desert Pearl Digital. Una vez allí, dirigirse a la solapa Empleos y entrar a la que dice "US Recruiter". Por último, seguir los pasos para anotarse en esta búsqueda.