Richard Branson ofrece trabajo remoto en Virgin por 120.000 dólares anuales: cómo aplicar

Entre sueldo base y beneficios adicionales, la remuneración alcanza los u$s120.000 anuales. A su vez, son tres las vacantes disponibles, y solo hay tres requisitos establecidos. Hay tiempo hasta el 27 de septiembre para postularse, y se debe aplicar en la página web de Virgin Money. A continuación, todos los detalles.

Posiciones disponibles en Virgin

Las vacantes que abrió la empresa son tres para tres puestos:

• Gerente de Tecnología y Digital (Riesgo): será el encargado de supervisar y mitigar riesgos relacionados con la tecnología y la ciberseguridad.
• Líder en Gestión de Riesgos: será el responsable de desarrollar un marco sólido de gestión de riesgos para las operaciones con el cliente, asegurando la alineación con la estrategia del banco.
• Especialista en Riesgos Operativos y Cibernéticos: tendrá la tarea de apoyar en la identificación, evaluación y monitoreo de riesgos operativos y cibernéticos. También coordinará informes y asesorar a los líderes del banco.

Requisitos de los puestos de Virgin para ganar en dólares

• Experiencia significativa en liderazgo en el sector financiero, especialmente en gestión de riesgos.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad, regulaciones y procesos tecnológicos.
• Habilidad para colaborar con diferentes niveles de la organización y proponer soluciones estratégicas.

Beneficios adicionales de los puestos de trabajo de Virgin

Más allá del importante sueldo y la posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo, la empresa ofrece:

• 38,5 días de vacaciones anuales, incluidos feriados y opción de comprar más días.
• Cobertura médica privada gratuita, pensión líder en el mercado, y 20 semanas de licencia familiar pagada.
• Beneficios flexibles como Cycle to Work, evaluaciones de bienestar, y protección de ingresos.