Invirtió en la empresa donde trabajaba, se convirtió en millonario y con 32 años da consejos para alcanzar el éxito: quién es Bhavik Vashi

Cuál es la historia de Bhavik Vashi, el joven que alcanzó a ser millonario con solo 32 años

La trayectoria de Bhavik Vashi comenzó con su graduación de la prestigiosa Universidad de California, Berkeley en 2013. Inmediatamente, se unió a Anaplan, una empresa de software que recién arrancaba y en donde también él inició su primer paso en su camino hacia la fortuna que hoy tiene. En ese momento, este lugar contaba con menos de 100 empleados, un entorno que ofrecía amplias oportunidades para quienes estuvieran dispuestos a crecer junto con la empresa.

A lo largo de una década, este millonario demostró una habilidad especial para recorrer el ambiente corporativo, ascendiendo desde su posición inicial como consultor hasta alcanzar el puesto de vicepresidente. Durante este período, fue testigo y partícipe activo del crecimiento exponencial de Anaplan, que pasó de ser una startup prometedora a convertirse en un gigante tecnológico con más de 2,000 empleados. De esta manera pudo mostrar su habilidad para reconocer el potencial de la empresa desde sus primeras etapas, lo que se manifestó en su estrategia de acumular acciones en cada oportunidad que se le presentaba.

La visión de Bhavik Vashi dio sus frutos en junio del 2022, cuando Anaplan fue adquirida por la firma de capital privado Thoma Bravo en una transacción valuada en aproximadamente 10,400 millones de dólares. Esta adquisición marcó un hito no solo para la empresa sino también para su vicepresidente. Como accionista, recibió 63.75 dólares por cada acción que poseía, lo que se tradujo en una ganancia personal que superó los 2 millones de dólares. Todo esto lo logró antes de cumplir 35 años.

Su historia no termina con esa venta. Luego de esta transacción, asumió el rol de director general para la región de Asia Pacífico y Medio Oriente en Carta, otra empresa de software innovadora. Más allá de su carrera corporativa, Bhavik Vashi dio a conocer que encontró un nuevo objetivo: educar y promover la importancia de la equidad y la propiedad compartida en el ámbito empresarial. Es así que dedica parte de su tiempo a insistir que más empresas, no solo en el sector tecnológico, adopten modelos de propiedad compartida. Según él, aporta a la construcción de un ecosistema empresarial más equitativo y participativo. "Fue suficiente para que decidiera dedicar el próximo capítulo de mi vida a difundir la idea de democratizar la propiedad", explicó.