Buscan empleados para trabajar remoto y ganar más de 500 dólares al mes

En la era digital, la búsqueda de empleo remoto convirtió en una tendencia cada vez más relevante. Ahora, una oportunidad laboral única promete a los candidatos la posibilidad de ganar más de 500 dólares al mes desde la comodidad de sus hogares.

La demanda de profesionales que buscan oportunidades de trabajo remoto llevó a empresas innovadoras a abrir sus puertas a talentos independientes, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral.

Se trata de una oferta de empleo de Linkedin, una red social de profesionales en la que las personas pueden crear su perfil, compartir información sobre sus estudios, experiencia laboral, cursos, áreas de expertise. Los usuarios interactúan actualizando novedades sobre su actividad laboral, logros y búsqueda de nuevos empleos. Posee también una gran bolsa de trabajo en la que los empleadores ofertan sus puestos vacantes y el usuario tiene la posibilidad de aplicar.

En esta oportunidad, se trata de una publicación que ofrece trabajo remoto desde Argentina y con pago en dólares. Entre los requisitos, la empresa solicitante pide nivel B1 de inglés y experiencia de atención al cliente en ventas.

Home office freelance

Pixabay

Acerca del puesto para ganar en dólares

La publicación de Linkedin está dirigida a quienes quieran trabajar como asistentes de ventas. En la descripción del puesto dice que el horario laboral será de lunes a viernes 8 horas al día y en los fines de semana, media jornada. Cuenta con 15 días de vacaciones y además, apunta a:

• Generar oportunidades comerciales con nuestros estudiantes, desde la entrega de los diferentes beneficios de producto, pasando por la persuasión y el manejo de objeciones, hasta el cierre comercial y confirmación de la compra, brindando al estudiante una total confianza y tranquilidad con su inversión y cómo aprovecharla.
• Superar los objetivos de ventas mensuales generando nuevas y mejores estrategias comerciales y seguimiento.
• Participar en conversaciones estratégicas, siempre proponiendo con base en Data e Insights sin caer en propuestas ambiguas, sino en planes de acción puntuales, con el fin de mejorar los resultados del equipo.
• Generar el seguimiento a los estudiantes por los diferentes canales de comunicación, compromisos de pago acordados y activación de nuevos estudiantes.
• Mantener la trazabilidad de la información en nuestro CRM, permitiendo la claridad y veracidad de la misma en torno a los resultados

linkedin

Requisitos para aplicar al empleo

• Experiencia comercial, en áreas de venta directa, retención de clientes y cross selling con comunicaciones multicanal.
• Experiencia en ventas preferiblemente en frío con enfoque consultivo.
• Orientación al logro de objetivos, respaldado por el sobre cumplimiento de indicadores mensuales.
• Conocimiento, comprensión y aplicación de diferentes técnicas de ventas, tanto en manejo de objeciones como en cierres comerciales.
• Cultivar relaciones con posibles clientes y estudiantes a través de un servicio eficaz, asertivo y donde destaque la actitud de servicio.
• Experiencia en uso de herramientas digitales (CRM, marcadores progresivos y predictivos, tools de onmicanalidad) para la gestión de proyectos y el seguimiento a tickets, así como curiosidad por la tecnología.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como diferentes habilidades sociales que faciliten los procesos de negociación como persuasión, empatía, escucha activa y demás habilidades socio-emocionales.
• Pensamiento crítico y mentalidad orientada a la solución.
• Indispensable conocimiento en Inglés: nivel intermedio conversacional - B1 o superior.

Para aplicar, hay que clickear en este link y apretar el botón "solicitar".