Volver al Trabajo: cuál es el monto de mayo 2024

Se trata del programa que reemplaza al Potenciar Trabajo. Todos los detalles de esta prestación.

La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, decidió reemplazar el Plan Potenciar Trabajo, dirigido a desempleados y beneficiarios de asistencia social, por dos nuevos programas, y uno de ellos es Volver al Trabajo.

Esta prestación ofrecerá orientación, asistencia en la búsqueda de empleo, intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias y apoyo para emprendimientos productivos.

Quienes actualmente estén en el programa Potenciar Trabajo no tendrán que reempadronarse, ya que el propio sistema los derivará a “Volver al Trabajo” o “Acompañamiento Social”.

Aunque esos dos nuevos programas son distintos, ambos compartirán similitudes en términos de montos asignados y fechas de cobro en mayo 2024.

Volver al Trabajo y a Acompañamiento Social

Cómo saber si accedo a Volver al Trabajo

El Gobierno informó que los beneficiarios de Potenciar Trabajo serán transferidos al programa “Volver al Trabajo”, siempre que cumplan con todas las condiciones establecidas por el Ministerio de Capital Humano.

Para verificar si corresponde acceder a este beneficio se debe ingresar al nuevo portal del Gobierno e ingresar número de CUIL. El sistema informará si se cobrará o no esta asignación.

Montos de Volver al Trabajo y Acompañamiento Social en mayo 2024

Aunque el Potenciar Trabajo estaba vinculado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y el monto que se cobraba cada mes acompañaba sus incrementos, en los últimos meses los montos de esta prestación permanecieron congelados por el nuevo Gobierno. Es por eso que el primer pago de las dos nuevas prestaciones será de $78.000 en mayo 2024.

Volver al Trabajo: beneficios

Este programa ofrece lo siguiente:

  • Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo.
  • Servicios de intermediación laboral.
  • Servicios de capacitación laboral y certificación de competencias laborales.
  • Prácticas formativas en ambientes de trabajo.
  • Acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado.
  • Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar.
  • Terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas.
Creditos ANSES
La cancelación de los créditos se justifica por la situación de emergencia pública en diversos ámbitos, declarada en el DNU 70/2023.

La cancelación de los créditos se justifica por la situación de emergencia pública en diversos ámbitos, declarada en el DNU 70/2023.

Volver al Trabajo: compatibilidad con prestaciones de ANSES

Es compatible para aquellas personas que:

  • Perciban la Asignación Universal por Hijo.
  • Perciban la Asignación Universal por Embarazo para Protección Social.
  • Perciban prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección familiar otorgadas por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • Reciban prestaciones de carácter alimentario.
  • Sean trabajadores independientes inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A.
  • Sean trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
  • Sean trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios o estacionales.
  • Registren un vínculo contractual de empleo público iniciado con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
  • Registren un trabajo bajo relación de dependencia en el sector privado por una relación laboral iniciada con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
  • Registren un empleo formal bajo relación de dependencia encuadrado en el Programa de Inserción Laboral. En este supuesto de compatibilidad no será aplicable el límite máximo de tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles para las remuneraciones.