Tres gremios buscan acelerar las negociaciones en las paritarias salariales 2023

La idea de los sindicatos es recuperar el poder adquisitivo por la inflación de 2022 y ganarle, efectivamente, a la proyectada para el año en curso.

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  • Con un 60% de inflación proyectada para 2023, tres de los gremios clave comienzan enero con la reapertura de paritarias salariales para marcar el paso del año: comercio, estatales y bancarios.

    Se espera que el primero en sentarse en la mesa para negociar sea el de Armando Cavalieri, el titular de empleados de comercio. La federación con más afiliados del país tiene en mente dialogar con las Cámaras de Comercio y los funcionarios para pelear aumentos que emulen al conseguido por los trabajadores de la UOCRA, UOM y Camioneros, el cual oscila entre el 100% y el 110%.

    La paritaria salarial de los empleados de Comercio durante 2022 propuso un aumento del 59,5%, con un último incremento del 11% en el mes de noviembre. Los trabajadores de este gremio están amparados dentro del bono de $24mil que abona el Gobierno durante este mes.

    Otro de los gremios que moverá fuertemente las aguas es el de los trabajadores estatales. UPCN y ATE retomarán el diálogo con la mesa de funcionarios. Durante el año paritario, que va entre junio de 2022 y mayo de 2023, el aumento actualmente es del 60%.

    El sindicato bancario siempre marca la agenda y este año buscará ampliar su acuerdo. Arrancaron 2023 habiendo ganado la negociación en septiembre de 2022, cuando actualizaron el acuerdo inicial del 60% y arreglaron, con bonos y aumentos, el 94,1%.

    UTEDYC, el sindicato que representa a los trabajadores de competencias deportivas también formará parte de los gremios que reanudarán el diálogo con el Gobierno durante el mes de enero.

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