Qué trabajadoras pueden cobrar las asignaciones ANSES Prenatal y Maternidad

Por otro lado, ANSES entrega este mes la última cuota del bono de refuerzo de ingresos para jubilados y pensionados. Se trata de un monto de hasta $45.000 dividido en tres pagos. También, se recuerda que desde Mi ANSES, se pueden acceder a los canales de atención virtual, realizar consultas, solicitar créditos y pedir la certificación negativa, entre otros trámites.

Quiénes cobran Prenatal de ANSES

La Asignación Familiar por Prenatal es para acompañar durante todo el embarazo a trabajadoras y trabajadores con ingresos formales que sean:

• Trabajadoras/es en relación de dependencia.
• Trabajadoras/es monotributistas (categorías A hasta H).
• Trabajadoras/es que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
• Trabajadoras/es de temporada.
• Trabajadoras/es rurales.
• Personas que cobren la Prestación por Desempleo.
• Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra.

Requisitos para cobrar Prenatal de ANSES

El primer requisito a tener en cuenta para solicitar una Asignación por Prenatal es que la persona tenga un embarazo de 12 semanas o más. Además, cada clase de trabajador deberá cumplir con otras exigencias:

• Trabajadoras/es en relación de dependencia o trabajadoras/es que se encuentren cobrando por una ART: Para acceder a esta prestación tienen que haber trabajado al menos 3 meses en el último año. Si no cumplen con esta antigüedad, percibirán los meses de Asignación por Prenatal luego de cumplida la misma. Son válidos los aportes en relación de dependencia o como monotributista así como el haber cobrado la Prestación por Desempleo.
• Trabajadoras/es monotributistas: Contar con 3 meses de aportes consecutivos y anteriores a la fecha de concepción. La antigüedad puede computarse si, inmediatamente antes de la inscripción, la persona cobró la prestación por desempleo o trabajó en relación de dependencia. Si no cumple con la antigüedad, percibirá los meses de Asignación Familiar por Prenatal luego de cumplida la misma. Si el/la otro/a progenitor/a trabaja en relación de dependencia, será él o ella quien deba realizar el trámite.
• Personas que cobren la Prestación por Desempleo o que sean titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra: No se requiere antigüedad para cobrar la Asignación Familiar por Prenatal.

Cuánto cobro en mayo por Prenatal de ANSES

En el caso de la Asignación por Prenatal, el monto que paga la ANSES varía en función de la zona del país en la que se encuentra el beneficiario y del Ingreso Grupo Familiar (IGF).

• IGF hasta $ 177.574: $11.465 / $11.465 / $ 24.724 / $22.899 / $24.724.
• IGF entre $177.574,01 y $260.403: $7.732 / $10.213 / $15.300 / $20.346 / $20.346.
• IGF entre $260.403,01 y $300.645: $4.675 / $9.205 / $13.815 / $18.386 / $18.386.
• IGF entre $300.645,01 y $808:124: $2.410 / $4.717 / $7.060 / $9.343 / $9.343.

Quienes cobran Maternal de ANSES

A diferencia de Prenatal que es para ambos padres, la Asignación por Maternidad que paga la ANSES es para las personas gestantes que trabajan en relación de dependencia, mientras dure su licencia por maternidad.

De esta forma podrán cobrarla:

• Personas trabajadoras en relación de dependencia (incluye rurales y de temporada).
• Personas trabajadoras de casas particulares registradas.
• Personas que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).

Requisitos para cobrar el Maternal de ANSES

• Tener 12 semanas de gestación o más.
• Tener al menos 3 meses de antigüedad en el empleo al momento de comenzar la licencia por maternidad.
• Si trabaja por temporada, tiene que estar trabajando al momento de iniciar la Licencia por Maternidad.

Cuánto cobro en mayo por el Maternal de ANSES

Para cobrar la Asignación por Maternidad no se requiere un tope máximo de Ingreso Grupo Familiar (IGF). La ANSES paga a las beneficiarias el monto correspondiente a su sueldo bruto, es decir sin descuentos.