La actualización contempla incrementos mensuales entre abril y julio, la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico y una mejora en el adicional por zona desfavorable.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó este miércoles un nuevo esquema de aumentos salariales para las trabajadoras y trabajadores de casas particulares. Lo hizo mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, que establece una recomposición escalonada de las remuneraciones mínimas entre abril y julio de este año.
La medida alcanza a todo el personal comprendido en el Régimen de Trabajo en Casas Particulares establecido por la Ley 26.844 y tendrá aplicación en todo el territorio nacional. Según la resolución, los incrementos se calcularán sobre los salarios mínimos vigentes y se aplicarán de manera acumulativa durante los próximos meses.
El esquema de actualización salarial aprobado por la CNTCP prevé las siguientes subas:
Además, la resolución dispuso la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa acordada en marzo. El 50% de ese monto será incorporado en abril y el 50% restante en julio.
Otro de los cambios relevantes es la actualización del adicional por zona desfavorable, que pasará a representar el 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría a partir del 1 de abril de 2026.
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