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ANSES paga $146.876: quiénes pueden acceder en junio 2023

La Administración Nacional de la Seguridad Social ofrece un importante incremento a los beneficiarios que cuenten con los siguientes requisitos.

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  • La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concluye el calendario de pagos de mayo y con la llegada de junio activa un incremento del 20,92% en los haberes jubilatorios y bonos extras que permiten un suma total de $146.876, a ello también se le complementa el aguinaldo.

    En este sentido el organismo dirigido por Fernanda Raverta ratificó los incrementos en el marco de la Ley de Movilidad, dicha medida alcanzará a millones de beneficiarios de todo el país.

    Asimismo, ANSES confirmó las fechas de cobro de las jubilaciones, pensiones y pensiones no contributivas para los meses de junio, julio y agosto.

    Aumento para jubilados de ANSES

    El aumento para jubilados de ANSES fue confirmado junto al Ministerio de Economía y es del 20,92%, el mismo se acreditará desde el mes de junio y beneficiará a millones de titulares de diversas prestaciones.

    Bono para jubilados de ANSES: de qué se trata

    El bono de ANSES para jubilados fue una medida ratificada por el organismo, que busca reforzar el ingreso de los sectores más vulnerables, por ello decidió otorgar un ingreso extra durante los meses de junio, julio y agosto con montos escalonados:

    Vale destacar que este refuerzo irá decreciendo de forma progresiva para quienes perciban hasta 2 haberes mínimos.

    Calendario de pagos de ANSES de junio 2023

    ANSES definió la fecha de pagos de las jubilaciones y pensiones para el mes de junio, las mismas son:

    Jubilados y pensionados de ANSES que cobran la mínima

    Jubilados y pensionados de ANSES que superan la mínima

    ¿Hay medio aguinaldo para jubilados de ANSES en junio 2023?

    ANSES confirmó que con el incremento del 20,92%, más el bono de $15.000 de junio, un jubilado que cobra hasta dos haberes mínimos podrá percibir un monto total de hasta $146.876.

    Asimismo a este monto se le agrega el cobro del aguinaldo conocido también como salario anual complementario, para calcular se debe tomar el 50% del haber más elevado de los últimos 6 meses.

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