La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) entrega distintos beneficios. Al mismo tiempo, dio a conocer las fechas de cobro de la Prestación por Desempleo, un beneficio destinado a personas que hayan sido despedidas sin causa justa.
La Administración Nacional de la Seguridad Social dio a conocer las fechas de cobro de este monto.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) entrega distintos beneficios. Al mismo tiempo, dio a conocer las fechas de cobro de la Prestación por Desempleo, un beneficio destinado a personas que hayan sido despedidas sin causa justa.
El organismo previsional a cargo de Mariano de los Heros entrega hasta $234.000 por esta asistencia económica que tiene un período determinado, que se encuentra disponible a través de un proceso de solicitud que no implica ningún costo adicional para los solicitantes.
Por otro lado este mes ANSES abona un extra de $70.000 a los jubilados y pensionados que perciban el haber mínimo. El bono fue oficializado a través del Decreto 268/2024 donde se buscará atenuar la pérdida del poder adquisitivo del sector previsional "ante la grave situación socioeconómica que atraviesa nuestro país que ha ocasionado (...) un alza acelerada del índice de precios".
La Prestación por Desempleo, amparada por la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013, representa un salvavidas económico para aquellos trabajadores en relación de dependencia que atraviesan la difícil situación de un despido sin causa, la finalización de su contrato o circunstancias externas ajenas a su voluntad.
Este beneficio busca brindar un sostén financiero durante el período de búsqueda de un nuevo empleo, aliviando la carga económica que implica la pérdida del trabajo. Se configura como una herramienta fundamental para la reinserción laboral y la protección social de los trabajadores.
Este beneficio está disponible para aquellos que estaban empleados bajo relación de dependencia y experimentaron despidos injustificados o finalizaron su vínculo laboral debido a circunstancias fuera de su control, como las siguientes:
Para cobrar esta prestación, hay dos requisitos:
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.
El monto máximo que se puede percibir en junio es de $234.000, en línea con el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil decretado por el Gobierno, mientras que el mínimo es de $117.000.
Las fechas de cobro son las siguientes: