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ANSES: cuáles son los beneficios que tendrán aumento en marzo 2023

El próximo mes llegará el primer incremento del año para los diferentes beneficios de la Administración Nacional de la Seguridad Social y esta semana se terminarán de conocer uno de los datos que definirá el porcentaje de aumento.

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  • Los beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúan recibiendo su cobro de febrero según el calendario de pagos, en lo que es la antesala de una buena noticia: en marzo habrá aumento para los titulares del organismo previsional, definido por la Ley de Movilidad Jubilatoria.

    Esta actualización se realiza de manera trimestral y alcanza a jubilados, pensionados, asignaciones familiares, entre otros. Según los especialistas el porcentaje podría ser de entre un 16% y 18%, donde este viernes 10 se darán a conocer algunos de los datos que definan el incremento final.

    Qué prestaciones de ANSES tienen aumento en marzo 2023

    Según la Ley 26.417, determinada Ley de Movilidad de las Prestaciones del Régimen Previsional Público, los beneficios que alcanza son los detallados en la Ley 24.241, los cuales competen a:

    Qué Asignaciones Familiares de ANSES tienen aumento en marzo 2023

    Por su parte, los beneficios de SUAF también tienen su aclaración en la Ley 24.714, donde las Asignaciones Familiares que contemplan el incremento son:

    Cómo serían los montos de las Asignaciones Familiares de ANSES en marzo 2023

    Estimando un aumento que podría llegar al 17%, los posibles montos de las prestaciones son:

    Cuándo son los próximos aumentos para Asignaciones Familiares de ANSES

    Tras el último aumento de diciembre, la Ley de Movilidad Jubilatoria establece una actualización trimestral de los diferentes beneficios. De esta manera en 2023 los aumentos serán en marzo, junio, septiembre y diciembre.

    Cuándo se conocerá el porcentaje de aumento para AUH, SUAF y jubilados de ANSES

    El informe será el viernes 10 de febrero, donde también se sumarán los resultados de la variación trimestral de los salarios publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el cual se calcula por la Remuneración Imponible de Trabajadores Estables que elabora Seguridad Social (RIPTE), y también el Índice de Salarios.

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