Ford busca empleados en Argentina: lista de empleos, requisitos y cómo postularse

La multinacional Ford es una empresa especializada en el rubro automotor y, al igual que muchas otras, está en búsqueda de nuevos talentos. Dentro de sus requisitos, se pide secundario completo y experiencia comprobable en el rubro.

Hay diferentes tipos de puestos y en todos la disponibilidad horaria es un requisito excluyente. Además, también es importante el manejo de herramientas tecnológicas y dominio del inglés.

Administrativo

Requisitos:

• Residencia en Zona Sur (excluyente).
• Disponibilidad horaria para incorporación inmediata.
• Edad: entre 18 y 30 años.

Ubicación: Lomas de Zamora, Provincia de Buenos Aires.

Jefe de Taller

Requisitos:

• Mínimo 3 años experiencia como Jefe de taller en concesionarias oficiales.
• Secundario completo.
• Manejo de Paquete Office.

Ubicación: Ramos Mejía, Provincia de Buenos Aires

Vendedor de automóviles

Requisitos:

• Buena presencia.
• Buena dicción oral y escrita.
• Manejo de herramientas de ventas.

Ubicación: Florencio Varela, Provincia de Buenos Aires

Analista de Payroll

Requisitos:

• Conocimiento intermedio/avanzado de inglés
• Manejo de herramientas informáticas
• Experiencia previa en posiciones de Payroll/ Administración de RRHH
• Estudiante o profesional graduado de RRHH, Administración o Contador.

Ubicación: General Pacheco, Provincia de Buenos Aires

Máster Técnico Especialista

Requisitos:

• Educación mínima: educación secundaria.
• 3 años de experiencia.
• Edad: entre 18 y 60 años.

Ubicación: Buenos Aires, CABA

Cómo enviar el CV a Ford

Los anuncios están publicados en las siguientes plataformas:

BeBee: https://ar.bebee.com/

Bumeran: https://www.bumeran.com.ar/

LinkedIn: linkedin.com/jobs/

Se puede crear una cuenta o iniciar sesión en alguna de ellas para poder postularse en alguno de los puestos. Además, se recomienda prestar atención a que los datos de contacto estén bien cargados y actualizados. Asimismo, considerar fundamental detallar las experiencias anteriores.