El Gobierno dictó la conciliación obligatoria en el conflicto del Hospital Garrahan

El Gobierno dictó este miércoles la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen los médicos y trabajadores del Hospital Garrahan, que habían iniciado una medida de fuerzas por reclamos salariales e iban a concretar desde este jueves un paro total por 24 horas.

En la resolución, a la que tuvo acceso la Agencia Noticias Argentinas, la cartera de Capital Humano, que conduce Sandra Pettovello, dio por iniciado "un período de conciliación obligatoria por el término de 15 días".

El Gobierno dispuso así "dar por iniciado un período de conciliación obligatoria por el término de 15 días, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 11° de la normativa preindicada, debiendo retrotraerse la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto y por el plazo de duración del presente procedimiento conciliatorio".

También intimó a los gremios ATE y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan a "dejar sin efecto, durante el período indicado en el artículo anterior, toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual".

Además del paro de residentes que había sido convocado para mañana, los trabajadores de esa institución tenían previsto concretar la semana próxima un "paro por tiempo indeterminado", debido al "atraso salarial" de ese sector.

Paro trabajadores Hospital Garrahan

Médicos residentes del Garrahan reclaman por salarios "debajo de la línea de pobreza"

En la previa de la medida de fuerza de los residentes del Hospital Garrahan, los médicos evidenciaron su situación y reclamaron mejoras en las condiciones de trabajo y aumento salarial acorde.

Las médicas explicaron que “estamos reclamando básicamente por un salario digno para defender la salud pública. Nos recibimos de médicos y queremos ejercer la pediatría, que es de lo que nos recibimos. Elegimos este lugar que es de alta complejidad y realmente somos la base de sustentación de este hospital para la atención”.

En diálogo con C5N, Julieta, médica residente, destacó la importancia de su rol para la salud y el reconocimiento salarial: “Es esencial para la atención y es imposible mantener una vida cotidiana con el sueldo que percibimos”.

"Un ingresante de primer año con 70 horas semanales de lunes a viernes, 8 horas, 6 guardias de 24, cobran $797 mil. Todo eso está dentro del mismo sueldo. Está por debajo de la línea de la pobreza”, indicó Belén en La Mañana.