Adidas busca empleados en Argentina con poca experiencia: requisitos y cómo postularse

A través de sus redes sociales, Adidas informó sobre nuevas búsquedas de empleo, ideales para jóvenes aplicantes que recién comienzan su recorrido en el mundo laboral ya que desde la empresa no piden mucha experiencia.

La multinacional alemana publicó las ofertas laborales para las sucursales de Lomas de Zamora, La Plata y la ciudad de Buenos Aires, mayormente para funciones relacionadas a venta y atención al cliente.

Adidas compartió los detalles de las búsquedas en sus perfiles de LinkedIn y Glassdoor. Se requiere un mínimo de experiencia y algunas habilidades blandas en el trato con clientes y compañeros de trabajo. En algunos casos, también se pide un determinado nivel de inglés.

Adidas busca empleados en Argentina: puestos y requisitos

• Gerente de Tienda (Sucursal Lomas de Zamora). Piden un mínimo de seis meses de experiencia en roles de servicio al cliente, supervisión de trabajo y en el negocio de retail, deportes o moda. En cuanto a las habilidades blandas, se busca agilidad y capacidad para liderar y dar respuestas rápidas a su equipo y los compradores.
• Subgerente de Tienda (Sucursal La Plata). Un año de experiencia en retail, ventas o supervisión de empleados, conocimiento en manejo de la operación de tienda, métricas y KPI son los requisitos. También se busca capacidad para construir y mantener relaciones laborales efectivas, voluntad de establecer y mantener altos estándares de desempeño y habilidad para acompañar a sus colaboradores.
• Líder de Equipo (Sucursal Lomas de Zamora). Los requisitos que busca la empresa son experiencia en tiendas retail, supervisión de personas, ventas o subáreas operativas.
• Cajero/a (Sucursal Lomas de Zamora). Requisitos: mínimo seis meses de experiencia en roles de servicio al cliente y en el negocio de retail, deportes o moda.
• Manager digital. Se requiere título universitario de comunicador o carrera relacionada y experiencia con ECom en una empresa de bienes de consumo de al menos 1 año. También piden contar con conocimientos en gestión e Inglés fluido.
• Asesor/a de ventas (CABA). La empresa pide a los postulantes experiencia en el entorno minorista/comercial, habilidad para acompañar a sus colaboradores y manejar conversaciones y situaciones difíciles.

Cómo aplicar a un puesto laboral en Adidas

Quienes quieren aplicar y cumplan con los requisitos mencionados en cada uno de los puestos deberán ingresar al perfil de Adidas en Glassdoor o LinkedIn. Allí, se selecciona el puesto elegido, se completan los datos personales requeridos y se envía el CV.