8M: cómo terminar con el paradigma cultural del rol de la mujer en tareas del cuidado

Según un informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) del año pasado, 9 de cada 10 mujeres y 7 de cada 10 varones realizaron trabajo doméstico no remunerado y 3 de cada 10 mujeres y 2 de cada 10 varones desarrollaron trabajo de cuidado no remunerado a miembros del hogar, según la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) 2021.

El Instituto Nacional de la Mujeres (INAM) analizó a través de su Observatorio Nacional de Violencia contra las Mujeres la relación entre la cantidad de horas dedicadas al trabajo no remunerado y la presencia de niños/as menores en el hogar, y determinó que "las mujeres dedican a estas tareas más del doble del tiempo promedio que los varones (9,8 y 4,5 horas, respectivamente)".

La licenciada en psicología Susana Inés García describió a C5N.com cómo fue la situación histórica del cuidado de la mujer para su alrededor como una tarea “indispensable” y “de sobrevivencia” y que continúa hasta hoy de forma naturalizada y aseguró que "desde los inicios de la humanidad fue la hembra humana la que gestó, parió, amamantó a su cría”.

Cuando miramos nuestras ONGs, colectivos y organizaciones de lucha, reclamos de justicia, de derechos humanos, por el ambiente y el planeta, en todas los casos las mujeres van al frente como las Madres y las Abuelas de Plaza de Mayo, las Madres del dolor, las Madres contra el paco, el movimiento #NiUnaMenos, y a nivel mundial la joven Greta Thunberg, por nombrar sólo algunos ejemplos, todas son ideadas, creadas e impulsadas o dirigidas por las mujeres.

En este sentido, la profesional detalló la diferencia entre hombres y mujeres en el significado psicológico de las prácticas de socialización sexual fraternas, y habló de la "díada" en donde ambos se complementaron, aunque con el paso del tiempo esta polarización entre lo femenino y lo masculino cambió.

Este relación de dos participantes (hombre y mujer) se transformó dando paso a las diversidades: "Ahora en la sociedad y en las configuraciones familiares hay lazos afectivos de todo tipo que se relacionan en lo cotidiano y se hacen responsables del cuidado y del afecto”, reflexionó la psicóloga sobre los nuevos grupos y los nuevos derechos de la sociedad actual.

Pero a pesar de estos cambios, las estructuras patriarcales que durante siglos reproducimos de forma inconsciente, tanto hombres como mujeres, siguen estando y cada vez hacen más ruido a medida que las diversidades se reconocen como tales con el aporte de leyes como de Matrimonio Igualitario y de Identidad de Género

García explicó como se vive esta ruptura y cambio constante donde conviven 2 paradigmas:

• el del amor en la diversidad que por supuesto incluye también al varón hetero cis en deconstrucción, y

• el paradigma patriarcal que se resiste a disolver con todas sus fuerzas

“Cierto es que la experiencia de cuidado habita en nuestro inconsciente colectivo y en el corazón de la comunidad trans y no binarie que florece en este gran movimiento. Lo varón necesita limpiar esas memorias ancestrales de tantas armas, de tanta guerra. Acompañar, escuchar, puede ser un buen comienzo. Tenemos mucho por andar. Es bueno sentirnos juntes”. “Cierto es que la experiencia de cuidado habita en nuestro inconsciente colectivo y en el corazón de la comunidad trans y no binarie que florece en este gran movimiento. Lo varón necesita limpiar esas memorias ancestrales de tantas armas, de tanta guerra. Acompañar, escuchar, puede ser un buen comienzo. Tenemos mucho por andar. Es bueno sentirnos juntes”.

Dora Barrancos: “Necesitamos una revolución doméstica”

La socióloga e investigadora del Conicet Dora Barrancos dialogó con C5N.com sobre esta brecha de género en cuanto a la tareas de cuidado que le quita a la mujer el acceso a recursos económicos para su autonomía: "Necesitamos una gran revolución doméstica y que las mujeres se liberen de la responsabilidad absoluta que le confirió el sistema patriarcal que limitan su autonomía".

La referente feminista criticó esta diferencia entre hombre y mujer que se verifica claramente en el campo laboral el lugar donde “más se inflexionan los derechos de las mujeres y de las diversidades” y redefinió la teoría de Adam Smith sobre la mano invisible del mercado desde la perspectiva de género: “La mano invisible del mercado es el patriarcado”.

“Cuidar en Igualdad”: la redistribución del cuidado como política pública

El presidente Alberto Fernández presentó en 2022 el proyecto de Ley Cuidar en Igualdad para la creación del Sistema Integral de Cuidados de Argentina (Sinca) con perspectiva de género, con la idea de equilibrar las tareas de cuidado entre géneros y diversidades para otorgar mayores licencias por maternidad, paternidad y adopción.

La subsecretaría de Políticas de Igualdad del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidades, Lucía Cirmi Obon, detalló a C5n.com los puntos más importantes de la iniciativa legislativa que impulsará este año la ministra Ayelén Mazzina, con la idea central de modificar las licencias especiales previstas en la Ley de Contrato de Trabajo.

El tema del cuidado está focalizado en las mujeres pero eso está cambiando porque la discusión ya se puso sobre la mesa y ahora se deberá avanzar en una legislación para que "haya lugares registrados", con una oferta de cuidado amplia porque sino las oportunidades de las mujeres están restringidas. El objetivo del Gobierno con el Sinca es ampliar el derecho a cuidar, con instituciones y personas registradas, en el ámbito público y privado, cuyos costos estarán a cargo de la seguridad social y no de los empleadores.

Argentina, en términos de derechos formales para las mujeres, ocupa uno de los lugares más importantes del continente con leyes como la de Protección Integral de las Mujeres del 2009 (Ley 26.485), con la idea de prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, de Identidad de Género del 2012 más conocida como Ley “Trans” (Ley 26.743) para desarrollar la personalidad de acuerdo a la identidad elegida de una persona, más allá de si al nacer nos anotaron como hombre o mujer y la de Interrupción Voluntaria del Embarazo del 2021 (Ley 27.610), despenaliza y legaliza el aborto en las primeras 14 semanas de gestación transformándolo en seguro, legal y gratuito, por nombrar algunas conquistas, y el Reconocimiento de aportes por tareas de cuidado, para que más madres puedan jubilarse, entre otros avances.

Pero si nos situamos en América, Argentina está ubicada entre los países más atrasados en legislación de cuidados, por lo que es urgente desnaturalizar esta construcción social de un discurso nos atraviesa desde el barrio más humilde hasta las clases más acomodadas.

¿Cuánto valen las Tareas de Cuidado No Remunerado?

Según la definición de la Cepal las llamadas Tareas de Cuidado No Remunerado (TDCNR) son variadas y se desarrollan ampliamente entorno a nuestra vida cotidiana: “Incluye desde la provisión de bienes esenciales para la vida, como la alimentación, el abrigo, la limpieza, la salud y el acompañamiento, hasta el apoyo y la transmisión de conocimientos, valores sociales y prácticas mediante procesos relacionados con la crianza".

Para entender el aporte que hacemos las mujeres en torno a la vida familiar y socialmente productiva en las llamadas TDCNR tenemos que preguntarnos:

• ¿Cuánto cuesta cambiar los pañales a un niño?
• ¿Se paga igual por cambiarlos a una persona adulta?
• ¿Qué valor tiene cuidar a una persona enferma que está en la cama?
• ¿Qué precio tiene acompañarla en sus últimos días?
• ¿Cuánto pagarías por una hora de clases de apoyo?
• ¿Qué costo tiene una hora de planchado o limpieza del baño?
• ¿Cuánto pagarías por una hora de descanso diaria para hacer lo que quieras?

El ministerio de Economía, que lidera Sergio Massa, junto a la Dirección de Economía, Igualdad y Género (DNEIyG) diseñó la Calculadora del Cuidado, una plataforma para medir el tiempo y el aporte económico de las tareas domésticas y de cuidado, que da respuesta a los interrogantes anteriores y que se puede usar ingresando a la web el sitio https://calculadora-del-cuidado.argentina.gob.ar/

Para entender lo que perdemos en tiempo y dinero cuando hablamos de las TDCNR nada mejor que saber cuánto vale en pesos nuestro tiempo, que desde nuestro rol de mujer dedicamos para el hogar y los cuidados, que es le tema que se debate.

Es importante saber que el tiempo que ocupamos entre las tareas de limpieza, cocina, cuidado de niños, apoyo escolar, trámites, podría tener una remuneración de 146.760 pesos, como ejemplo nada más, de una madre con dos hijos, menores, que comparte su vida con un compañero, donde ambos trabajan, y ella además tiene a su cargo otras actividades que él no.

Casi 150 mil pesos es lo que se pagaría por mes si hubiera que contratar a una trabajadora de casas particulares, dato que sirve para dimensionar la desigualdad a resolver entre la mujer y el hombre en cuanto a la independencia económica.

Una participación igualitaria en las tareas de cuidado y que esté debidamente registrada por los organismos del Estado, será un beneficio para las mujeres y diversidades, tanto tiempo postergadas por el cuidado y con más tiempo para estudiar, trabajar y gozar de una vida más plena junto a los varones para terminar con este paradigma cultural.